当你未被选中的时候该怎么办

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感谢您报名参加6/6日, 6/12日「职场即工场 本地到全地」的GlobaLocal 2021职场特会! 这是送给1,200位报名者的礼物之一,是「职场使命」Called To Work 第一份中文的每周灵修材料,提供圣经教导和实际应用,将信仰融入工作场所,帮助我们在工作中效法敬虔的品格, 做好手上的工作, 用恩典和爱待人, 塑造办公室文化, 做真理的代言人, 成为福音的使者和职场的双职宣教士。

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感谢神星期一又到了! Thank God It’s Monday – TGIM!

乐在工作 JOY @ Work,
孔雷汉卿 Elaine Kung
www.CalledToWork.org「职场使命」创办人、总裁

当你未被选中的时候该怎么办

使徒行传1:21-26 (和合本)“所以主耶稣在我们中间始终出入的时候,就是从约翰施洗起,直到主离开我们被接上升的日子为止,必须从那常与我们做伴的人中,立一位与我们同作耶稣复活的见证。”于是选举两个人,就是那叫做巴撒巴、又称呼犹士都的约瑟,和马提亚。众人就祷告说:“主啊!你知道万人的心,求你从这两个人中,指明你所拣选的是谁,叫他得这使徒的位分。这位分犹大已经丢弃,往自己的地方去了。“ 于是众人为他们摇签,摇出马提亚来,他就和十一个使徒同列。”

注解:任何一个正在寻找或者经历过找工作的人都知道其中的风险 — 你很有可能不会被録取。可能你是一个正直、能干、合格、有天赋、有经验的人,完全可以胜任这个职位,但是出于某种原因,你没有被选中。

这在任何一种工作环境中都可能会发生:企业界、非营利组织、政府,甚至在教会。(只要和任何一个面试过牧师职位又落选的人聊一聊,你就知道了。)

在你或者你的公司没有被你们潜在或者现有客户选中作为供货商的时候,情形也相似。

当你没有被选中的时候,你的反应能够清楚地反映出你的看法、态度、是否谦卑、如何看待你自己与他人,以及你的控制欲。在这段经文中,这些初代的门徒们需要选择一个人来代替犹大。他们考虑了两位十分合格的候选人:约瑟和马提亚。这两个人之间的区别非常小,以至于经过多次祷告和斟酌,他们还是无法决定。最终他们决定用摇签的方式这样两个候选人被选中的机率都是一半一半。从这可以看出,这两个候选人真的是旗鼓相当。

摇签之后,马提亚被选中,而约瑟没有被选中。尽管我们对于他们两个人之后的人生所知甚少,但是看起来两个人都是忠心到底。在圣经和其他历史文献中,没有一处记载约瑟表明他当时有不满、反对、牢骚、怨恨或报复。

想想在使徒行传第15章中约翰马可的例子。保罗没有选择约翰马可参与他下一次的宣教之旅,反而是巴拿巴带着约翰马可一起去了塞浦路斯。事实是,当时有很多的宣教工作需要去做。随着时间的推移,约翰马可证明了他的信实,保罗的心也柔软了。在提摩太后书第四章中,保罗请求约翰马可加入他的宣教事奉。这个故事有了一个圆满的结局。

现在想想扫罗。当他意识到他不再有资格做王,而且戴维已经受膏被立为新的王,扫罗就发脾气,心中充满了苦毒、嫉妒和仇恨。当时的情况反应出诸多的不堪,扫罗的结局显然很糟糕。

应用:当你在任何的求职过程中没有被选中,不管是有薪资的还是志愿者,你的自尊心会觉得受伤,最初也会经历负面情绪和不好的想法,这些都是很自然的。你可能会觉得失落、受挫、被拒绝、被误解、受伤害、受到不公正对待或者被歧视。

现在来到了决定性的时刻。你有自由意志选择用任何一种方式来响应。你可以让这些负面情绪和思想变成苦毒的根源,任其滋长泛滥。当然,你也可以保持自控,去面对你没有被选中的现实,继续勇敢前行。

把事情都牵扯出来,小题大做,使局势升级成丑陋不堪的对抗,最终伤害自己、他人,也伤害你为耶稣所做的见证,这样做是非常不明智的。显然,神对你的旅程有其他的计划或者祂的时间还没有到。你最终一定会被选中,只是不是现在。在任何情况下,未来都不是你能预知和控制的。信靠神,继续奔那摆在你前头的路程!

愿你喜乐!

德鲁-克兰道 Drew Crandall
www.CalledToWork.org「职场使命」总裁

进一步探索

有关使徒行传1-4的进一步探索,请阅读工作神学圣经注释中的神的新世界的开始(使徒行传1-4)