閱讀經文：雅各書 2:15–17
雅各對行爲（工作）的關注，導致這封書信產生很大的爭議。衆所周知，路德不喜歡雅各書，因為他認為雅各書 2:24（“這樣看來，人稱義是因著行為，不是單因著信”）與加拉太書 2:16（“既知道人稱義不是因行律法，乃是因信耶穌基督”）相矛盾。宗教改革時期的其他領袖不贊成這一立場，但是路德對雅各書的解讀成爲新教的主流。
雅各的原話是怎麼說的？“我的弟兄們，若有人說自己有信心，卻沒有行爲，有甚麼益處呢？”雅各直言不諱地回答自己提出的問題，“這樣，信心若沒有行爲就是死的”（雅各書 2:17）。雅各理所當然地認爲，相信基督（信靠神），會促使你去憐憫並採取行動幫助那些有需要的人。
我們每天都有機會滿足我們爲之工作的人和同事的需要。行善可以簡單到僅是幫助一位困惑的客戶找到所需正確的商品，或者注意到新同事需要幫助卻怯於開口。雅各敦促我們要特別關心那些弱勢或邊緣化的人群，所以在工作場合也許需要練習注意這些人是誰。
這是雅各書的核心。雅各不認爲行爲與信心是互斥的。雅各沒有命令基督徒用幫助有需要的人的善行来代替在基督裏的信心，或者在信心之上增加善行。他期望基督徒爲有需要的人的益處所作行爲，是在基督裏信心之結果。基督徒的信心總是會生出行爲，這一洞見本身就是職場的一個教訓。我們不能將世界二分爲屬靈的和實踐的，因爲屬靈就是實踐。
禱告：主耶穌，感謝你。我們不能將世界二分爲屬靈的和實踐的，因爲屬靈就是實踐。請指引我如何在工作中實踐幫助有需要的人，來體現你的恩典。阿們。
進一步探索：閱讀「信仰與工作(雅各書2:14-26)」，摘自工作神學聖經注釋。
内容由Theology of Work提供，并授权Called To Work職場使命翻译及刊载. 由工作神学项目公司（Theology of Work Project, Inc.）推出的工作神学项目，基于www.theologyofwork.org发布的在线资料，依据“知识共享”组织（Creative Commons）的署名-非商业性使用4.0国际（CC BY-NC 4.0）许可协议受权使用。 您必须给出工作神学项目组公司（Theology of Work Project, Inc.,）适当的署名，且不得以任何方式暗示授权人为你或你的使用方式背书，在非商业用途下，可自由分享（复制、发布及传输），重混（调整）此份材料。 © 2014 by the Theology of Work Project
若無其他標註，經文引用皆出於新標點和合本聖經。Copyright © 1996 Hong Kong Bible Society. Used by permission
