60. 工作中的冲突 – 热切行义

阅读经文:腓立比书2:7,以赛亚书16:5

以赛亚书形容神的仆人「热切行义」。希伯来原文的意思更直接,是「他必。。。速行公义」。当我们记得公义意味著有正确的关系,就明白为何耶稣呼召我们优先处理那些破裂或紧张的关系。这并不容易,我们常常宁可拖延寻求修复关系所需的艰苦努力和显示脆弱的一面。

举例来说,当我们在工作中想要忽视或隐藏与他人的冲突时,应当正视冲突的存在,并与当事人沟通(而非向他人搬弄是非)。当我们想把冲突藏在心里、就应该向有智慧的人寻求帮助如何开始行动——怀着谦卑的心,而不是妄图占上风。当我们更愿意搜集证据来指责对手时,反而应当为他们辩护,或许至少承认他们的优点。若是我们做错事,就该承认过失并请求饶恕。若是我们被亏负,就应当饶恕。当我们觉得已无精力再与对方交往,宁愿直接放弃这段关系时,应当让神的能力与耐心代替我们的能力和耐心。

在这一切事上,我们力求效法我们的主——那位「虚己」的主,他放下己意,因而得着神的能力,在世上活出神的旨意。若我们也如此行,那么冲突就能基于真正的问题所在被化解,而不是陷入自我的臆想、恐惧或怨恨。通常,这会带来重建的工作关系与彼此的尊重,甚至友谊。即便在极少数无法和好的情况中,我们仍可期待「神所赐出人意外的平安」。这是一个记号,表明即使关系破裂,仍未超出对神恩惠的盼望之外。

祷告:恩慈的主啊,主动和好有时真的很难。我不喜欢冲突,常常宁可逃避与否认,也不愿快快行义。求你赦免我迟延行义的罪。帮助我热切行义并迅速顺服。阿们。

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