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约翰三书1:13-15（和合本）：“我原有许多事要写给你，却不愿意用笔墨写给你，但盼望快快地见你，我们就当面谈论。愿你平安。众位朋友都问你安。请你替我按着姓名问众位朋友安。“
注解：在世界历史中，人类从未有过如此神奇的沟通工具。以今天的科技水平，约翰可以这样说：“我原有許多事本可以用快递隔天送达，写电邮，发布在我的网站，社交媒体，或者通过Zoom来分享。但我宁可等到我们亲自见面时谈论。”约翰知道有些时候，情况和问题，没有什么可以取代面对面，心对心，全人对全人的交流。
应用：无论如何，你的企业应当充分利用这些新的沟通工具和技术。然而，完全依赖这些工具有着内在的危险。那就是，我们可能会进入一个茧而失去只有面对面谈论才能带出的个人化色彩。
今天，想一想你公司的销售和客服运营。或许是时候重新恢复一些你过去经常用到的，比较“老式的”电话推销、参观工厂和开放日活动。
愿你喜乐，
Drew 德鲁
有关约翰三书1:13-15（和合本）的进一步探索，请阅读工作神学圣经注释中的约翰三书与工作。
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以弗所书6:7 （和合本） “甘心事奉，好像服事主，不像服事人。”
注解：现今世界，很多人只是“投入他们的时间”在工作上。他们起床去工作纯粹只是不得已，而不是出于对自己是谁和所做的事情有某种特殊的乐趣或者激情。这种像无人机般的存在日复一日，月复一月，年复一年地持续着，直到他们最终退休或死亡。然而，在祂的话语中，神指示我们要用热情去工作。当神指示我们去做一件事的时候，祂会怜悯地和富有成效地赐给我们神圣的力量去做。
“热情”这个词意味着神在你里面，被神充满，充满喜乐。既然喜乐是加拉太书5:22-23中提到圣灵的果子九种品格之一，那么基督徒就可以存取而非信徒不能获得的超自然热情的泉源。然而问题是，我们没有定期去开辟这个泉源。
应用：一个缺乏热情的工作环境是冷漠和麻木不仁的，这让每个人的工作变得更困难、疲惫、乏味和紧张。每天工作之前，祈求圣灵来充满你。如果你祈求，祂就会应允！然后你将会充满神圣的喜乐进入职场，你的热情可以证明这一点。你的态度和高度会被改变。当你忘记祈求被圣灵充满，你会注意到自己的热情衰退，变得更加沮丧、暴躁、抱怨、易怒、和不耐烦。
随着时间的推移，你的热情将会感染你的老板、同事、客户和供货商。神使你成为喜乐的灯塔，为你预备机会去分享内心的盼望！
愿你喜乐，
Drew 德鲁
有关以弗所书6:7（和合本）的进一步探索，请阅读工作神学圣经注释中的为主作工、共享成果（以弗所书5:21-6:9）。
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箴言19:1（和合本）：“行为纯正的贫穷人，胜过乖谬愚妄的富足人。”
注解：纯正是从神的角度去看待概念、人、事物和事件，然后做出与祂的观点一致的选择。神要我们一天24小时，一周7天都行在智慧中，这就要从过行为纯正的生活开始。
应用：今天请鉴察你的心思、意念和灵性。你内在的“气候”越符合以下这8种条件，你就越能清楚地听到智慧：
谁是你认识最有智慧的商人？你在他或她的生活中很有可能会持续地看到这些条件。
愿你喜乐，
Drew 德鲁
有关箴言19:1（和合本）的进一步探索，请阅读工作神学圣经注释中的箴言和工作。
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提摩太后书2:3（和合本）： “你要和我同受苦难，好像基督耶稣的精兵。”
注解：在职场上做个充满活力，火热的基督徒需要属灵上的坚毅，信念和力量。不要太幼稚。你每天都在一个全球性的光明势力和黑暗势力之间的属灵争战中工作。没有中立地带！每时每刻，我们都在这个争战中。我们会一直在这个争战中，直到神呼召我们回天家。同时，我们也被告诫，终生要成为十字架的精兵。
应用： 我是1985年6月在一个基督徒商业早餐会上得救的。在我重生得救后不久，读到关于土壤的比喻，我向神承诺我的心思和意念要成为祂话语的好土。我跟祂说，我想要结出更多的果子，几十年来，祂兑现这个愿望和承诺。
然而，我可以坚定地说如果没有忍受苦难，我的基督徒路程不会如此丰盛。我经历过很多胆战心惊的时刻，那些让我充满绝望并可能使我放弃的时刻。
虽然撒旦有意加害于我，神却使其变为好事。我曾经有些客户，包括一些基督徒在内，不能按时支付账单，以至于几乎在财务上摧毁我。我曾经有客户威胁并咒诅我。有一些最好的客户因为我太热心地向他们传福音而离开（当时，一个客户占了我们百分之四十二的收入）。我也收到过骚扰电话，邮件和非常严厉的批评。一路走来，神都是信实的。一次又一次，祂把表面上看似的悲剧变成了胜利。蒙神的恩典，我们仍然站立在基督稳固的根基上，每天为祂的国度奉献我们的时间、才能、口舌和财宝。
我分享这个简短的见证来鼓励你，要忠心。如果你正面对一场任何形式的巨大的苦难，像基督精兵那样，要忍受苦难。归根结底，祂会，祂会，祂一定会使你得胜！
愿你喜乐，
Drew 德鲁
有关提摩太后书2:3（和合本）的进一步探索，请阅读工作神学圣经注释中的职场中如同教会一样需要祷告、和平和秩序（提前2:1-15）。
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启示录22:17（和合本） “圣灵和新妇都说：「来！」听见的人也该说：「来！」口渴的人也当来，愿意的都可以白白取生命的水喝。”
注解：神救恩的信息是给地球上每一个灵魂。神希望每个人都自愿选择信靠基督。神希望每一位基督徒都达到被圣灵充满并且自由地运行在他或她的身上。这个活水井是无穷尽的。它永远不会干涸！
应用： 残酷的现实是很多甚至是大部分和你一起共事的人都还没有得救。你和我绝对不能停止邀请人到基督面前来得着救恩。这是祂来到地上的原因。这是你仍然在地上的原因：去分享这个好消息！一个灵魂若不借着基督就不能来到父神面前。好行为是不够的。敬虔是不够的。只有一种方式能领受在天上永生的礼物，那就是借着信靠耶稣基督。不来到基督面前可怕的后果就是在地狱里渡过永生。
另一方面，如果你没有持续地喝从圣灵而来的活水，你永远不会成为大胆的、精力充沛的、有丰盛生命的福音的使者。传福音不是自我驱动，而是被圣灵驱动的。你越被圣灵充满，你的见证就越有能力。“因为神赐给我们不是胆怯的心，乃是刚强、仁爱、谨守的心。你不要以给我们的主作见证为耻。”（提摩太后书1:7-8上）
你会怎么看待一个企业从不“求取订单”？我们有一个免费的“产品”（救恩），是世上每一个灵魂都需要的。我们必须像神在这段经文中所做的那样，充足大胆地去求取订单。来！有些人会说不，有些人会说也许，但是也有些人会说好，并且会为永生而改变。这就让我们所做的一切都值得了!
愿你喜乐，
Drew 德鲁
有关启示录22:17（和合本）的进一步探索，请阅读工作神学圣经注释中的巴比伦和新耶路撒冷：双城记（启17-22章）。
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哥林多后书4：8-9（和合本）：“我们四面受敌，却不被困住；心里作难，却不致失望；遭逼迫，却不被丢弃；打倒了，却不致死亡；”
注解：作为职场的基督徒，你我都经历过情绪上、精神上、身体上、财务上和灵里恐慌的时刻。然而，随着岁月的流逝，回首往事时，我们可以看到神得胜的复活的大能彰显在我们的痛苦和彷徨中。如果今早你感到四面受敌、心里作难、遭逼迫、和打倒了，不要被困住、失望和走向毁灭的道路。信靠神并祷告祈求祂的拯救。祂会在祂的时间，以祂的方式使你重新振作起来！
应用：很多年前经济萧条时，成千上万的企业倒闭，搬迁到其他地区，或缩小经营规模。大部分地区性的银行遭受巨大打击，造成严重的信贷紧缩。我有一个朋友，是一位基督徒企业家，在那之前企业一直经营地非常成功。但是，企业主要的收入都来自一个大客户。当经济萧条袭击，那个客户经历了重大的企业重组。在短期之内，我的朋友损失了百分之六十三的收入。还有许多其他客户也遭遇现金流的问题，不能按时支付账单。他深感四面受敌、心里作难和打倒了。几乎到了崩溃的边缘。
在那段时间里，神一直是信实的。神使用这些严峻的挑战来激励这位企业家去重建和多元化经营他的业务。神带领了一位有丰富生命的基督徒辅导进入他的生活，义务地用自己的时间来帮助挽救这家企业。神赐给他们智慧去收购相关企业并且建立一个多样化的客户群体。神也带领其他基督徒商人进入他的生活来鼓励、安慰和帮助他。他用了大概5年的时间，使业务逐渐好转。
我的朋友在多年前回了天家，他的儿子现在拥有和经营这家企业。今时，这家企业享有强劲的销售、丰厚的利润和健全的现金流。今日，这家企业向更多人，比以往任何时候都更加闪耀着基督的光芒。
愿你喜乐，
Drew 德鲁
有关哥林多后书4：8-9（和合本）的进一步探索，请阅读工作神学圣经注释中的领导和服务（林后4）。
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约伯记38:4（和合本）：“我立大地根基的时候，你在哪里呢？你若有聪明，只管说吧。”
注解：当约伯失去孩子，财产和健康时，他仍然忠心地信靠神。然而，在这场苦难中，约伯也有非常挣扎的时刻，他质疑神为什么允许这些事情发生，想知道神是否明了正在发生的一切，并质问神对他的余生的计划。约伯被提醒要摆正他的观点。受造之人不应该去质疑造物主的智慧、决定和行动。
应用：你是否在为白手起家的人工作？小心的尊重他或者她作为企业“创始人”的角色。创业和扩张企业需要巨大的勇气、远见、主动性、信念、时间、精力和金钱。在某个时候，你的雇主有这样的胆识去创造并投资你的工作。不要视为理所当然。
如果发现自己在抱怨企业所有者的管理方式、判断力、决定、政策和优先事项，请自问：“当企业所有者创办这家企业的时候，我在哪里？我是否领会他或她在创办和扩张企业时所经历的一切？我算什么？”
也许你需要放轻松一点。如果觉得你的雇主对重要的事情视而不见，请为他或她祷告。用委婉和建设性的方式去表达你的担忧和想法。然而，归根结底，企业所有者有自由运用他或她认为合适的方式去经营企业。如果你不认为可以继续为这个人工作，那就辞职吧。没有一份工作是铁饭碗，你有自由离开去尝试其他工作。
愿你喜乐，
Drew 德鲁
有关约伯记38:4（和合本）的进一步探索，请阅读工作神学圣经注释中的上帝显现（约伯记38-42:9）。
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民数记16:7b（和合本）：“你们这利未的子孙擅自专权了！”
注解：在民数记第16章中，超过250位以色列的首领挑战摩西的呼召，权威，能力和判断。摩西对他们的大言不惭感到震惊，并用他们自己所说的话来斥责他们。最终，神对这群以色列首领非常不满，使他们都被灭绝了。
应用：有的时侯经理和员工会擅自专权，表现得好像他们拥有公司一样。有的时候，这些权力斗争是以放缓工作，停工和罢工的形式出现。“罢工”意味着打击，强行碰撞，停止工作以向雇主施加压力。
不要自欺欺人：罢工是针对那些雇用你的人的暴力和战争行为。如果你挑战他们的权威，当你被解雇的时候不要感到惊讶。相反地，以敬虔，安静和追求卓越的态度做好自己本职的工作。对自己被授予并且同意的职位和薪酬要知足。你的勤奋、职业道德和合理性将会充分地向老板证明自己，并且打开具有建设性影响的大门。
愿你喜乐，
Drew 德鲁
有关民数记16:7b（和合本）的进一步探索，请阅读工作神学圣经注释中的民数记与工作。
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箴言5:21-22（和合本）： “因为人所行的道都在耶和华眼前，他也修平人一切的路。恶人必被自己的罪孽捉住，他必被自己的罪恶如绳索缠绕。”
注解： 这段圣经经文的背景是一个男人选择犯奸淫。然而，关于整本箴言书还有一个更广泛的背景：智慧向每一个灵魂呼喊，但是很多人选择不去听她的。有一些人无知，因为想法简单而误入歧途。其他人则是完全的愚蠢，因为故意想作恶而偏离正道。不论是哪一种情况，不寻求和留心听智慧的人都面临自我毁灭严重的风险。他们无法摆脱所作的选择带来的后果的困扰。没有一个决定或者行动可以逃过神的眼睛。没有，绝对没有什么对祂来说是秘密。祂知道一切，看到一切并且思虑着一切。
应用： 不要自我毁灭！神已经赐给你永生作为礼物。在祂还允许你存留在地上的时候，祂要你行在智慧中。祂要你过个充满祝福丰盛的生命。请不要行在无知或者愚蠢之中。不断地寻求智慧。请先思考才走出每一步。让神的话语成为你脚前的灯和路上的光。让圣灵赐给你知识、理解力、洞察力和判断力去活出硕果累累的生命。
记住，智慧一直都在公共广场里呼喊。问题从来不是“信息已发出”，而是“信息已收到”。调整到与智慧同频，你就有福了！
愿你喜乐，
Drew 德鲁
有关箴言5:21-22（和合本）的进一步探索，请阅读工作神学圣经注释中的箴言和工作。
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箴言3:27-28（和合本）：你手若有行善的力量，不可推辞，就当向那应得的人施行。你那里若有现成的，不可对邻舍说：”去吧，明天再来，我必给你。 ”
注解：神希望祂的子民免于贪婪，免于囤积财物，摆脱为安全感而执着于物质财富。祂希望我们可以自由地给予，自由地过正直的生活，自由地去遵守我们的承诺，自由地行善！
应用：在我经商的数十年里，箴言里的这两节经文一直是我们会计项目“应付账款”政策的核心。我们不像许多公司那样，玩现金流的游戏。采购的时候，我们同意并且遵守供应商的条款。如果预期现金流会出现波动，就会动用银行的信贷额度或者询问供应商是否可以给我们一些喘息的空间。不论是在好还是坏的时期，供应商都收得到每一分钱。如果我们说支票已经邮寄出去，那就绝不虚假。
你的“应付账款”政策是怎样的呢？是否拖延付款让你可以从中赚取更多的利息？是否将供应商作为你非官方的银行和信贷员？是否和供应商说支票已经寄出，而事实上没有？是否只有那些着急催债吱吱作响的供应商才收得到款项，而耐心的供应商却被晾在一边？按时支付你的账单，神会祝福你的正直和美好的见证。
愿你喜乐，
Drew 德鲁
有关箴言3:27-28（和合本）的进一步探索，请阅读工作神学圣经注释中的箴言和工作。
