感謝神, 星期一又到了! 除去 主日與週一 的分割。以上帝的 5P 祝福擁抱並享受我們的工作: 神的 同在, 能力, 應許, 供應和驚喜!帶耶穌去工作 – 別把耶穌留在家裡。不要把耶穌鎖在辦公室門外。在辦公室為耶穌留個座位 — 邀請耶穌介入,在工作中整合我們的信仰工作乃是祝福, 工作不是詛咒。在工場領受上帝的祝福,讓自己成為工場的祝福。
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10. 你想成爲什麽樣的人?

閲讀經文:以弗所書5:1-2,彌迦書6:8

我們在困境中的決策揭示我們的品格。以弗所書中勸勉我們要效法神,那麼做出正確決定的一種方法就是自問「我想成為什麼樣的人?」彌迦書告訴我們,神要求公義,憐憫和謙卑。因此我們可以相信如果一個行動方案使我們更加公義,憐憫或者謙卑,很可能就是正確的決策。

薩莉·克勞切克 (Sallie Krawcheck) 在剛剛接管美林證券財富管理部門時,得知這個部門的“穩定價值基金”正陷入困境。客戶會選擇購買這個基金是因為公司宣傳該基金非常安全,適合使用養老金作投資。但是美林證券在管理這個基金時,卻採取比宣傳中更加冒險的投資方式。由於沃爾瑪 (Walmart) 在這基金投入大量資金,美林證券操作的虧損將對退休的低收入員工造成最嚴重的打擊。克勞切克面到兩個選擇:一個是對沃爾瑪的員工說「算你們倒楣」;另一個是動用美林證券的資金庫來彌補損失。

哪一個決定體現公義,憐憫,和謙卑呢?

最終,薩莉決定成爲一位為錯誤道歉的人。她不想成為從他人的損失中牟利的人。她用美林證券的利潤彌補這個基金的虧損,即使這樣做可能會讓她丟掉工作。

當你在工作中面臨艱難的決策,捫心自問「我想成為什麼樣的人?」權衡每一個抉擇對你品格的影響,然後做出決定。

禱告:主啊,我願意效法你的行為。求你用你的話語塑造我的品格。阿們。

進一步探索:欲瞭解更多關於一個社區如何培養良好品格的信息,請參閱《工作神學項目》文章「品格如何在我們的生命中發展成長?

案例研究資料來自《7位商業領袖分享他們如何解決職業生涯中最大的道德困境》,《快公司》雜誌,2015年6月2日


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