感谢神, 星期一又到了! 除去 主日与周一 的分割。以上帝的 5P 祝福拥抱并享受我们的工作: 神的 同在, 能力, 应许, 供应和惊喜!带耶稣去工作 – 别把耶稣留在家里。不要把耶稣锁在办公室门外。在办公室为耶稣留个座位 — 邀请耶稣介入,在工作中整合我们的信仰。工作乃是祝福, 工作不是诅咒。在工场领受上帝的祝福,让自己成为工场的祝福。“事”業 vocation “工”作 job: MINISTRY “事工”!Glorify God and bless others 荣神益人.
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不要視你的工作為理所當然

靈修材料 / 合作夥伴

Image by mohamed Hassan / Pixabay . Used with Permission.

約伯記38:4(和合本):我立大地根基的時候,你在哪裡呢?你若有聰明,只管吧。

註解:當約伯失去孩子,財產和健康時,他仍然忠心地信靠神。然而,在這場苦難中,約伯也有非常掙扎的時刻,他質疑神為什麼允許這些事情發生,想知道神是否明瞭正在發生的一切,並質問神对他的餘生的計劃。約伯被提醒要擺正他的觀點。受造之人不應該去質疑造物主的智慧、決定和行動。

應用:你是否在為白手起家的人工作?小心的尊重他或者她作為企業“創始人”的角色。創業和擴張企業需要巨大的勇氣、遠見、主動性、信念、時間、精力和金錢。在某個時候,你的僱主有這樣的膽識去創造並投資你的工作。不要視為理所當然。

如果發現自己在抱怨企業所有者的管理方式、判斷力、決定、政策和優先事項,請自問:“當企業所有者創辦這家企業的時候,我在哪裡?我是否領會他或她在創辦和擴張企業時所經歷的一切?我算什麽?”

也許你需要放輕鬆一點。如果覺得你的僱主對重要的事情視而不見,請為他或她禱告。用委婉和建設性的方式去表達你的擔憂和想法。然而,歸根結底,企業所有者有自由運用他或她認為合適的方式去經營企業。如果你不認為可以繼續為這個人工作,那就辭職吧。沒有一份工作是鐵飯碗,你有自由離開去嘗試其他工作。

願你喜樂,

Drew 德魯

進一步探索

有關約伯記38:4(和合本)的進一步探索,請閱讀工作神學聖經註釋中的上帝顯現(約伯記38-42:9)