感谢神, 星期一又到了! 除去 主日与周一 的分割。以上帝的 5P 祝福拥抱并享受我们的工作: 神的 同在, 能力, 应许, 供应和惊喜!带耶稣去工作 – 别把耶稣留在家里。不要把耶稣锁在办公室门外。在办公室为耶稣留个座位 — 邀请耶稣介入,在工作中整合我们的信仰。工作乃是祝福, 工作不是诅咒。在工场领受上帝的祝福,让自己成为工场的祝福。“事”業 vocation “工”作 job: MINISTRY “事工”!Glorify God and bless others 荣神益人.
SUBSCRIBE

87. 关于呼召,圣经怎么说?- 直接且明确的呼召从事特定工作

阅读经文:耶利米书 1:4-5, 出埃及记 31:1-6, 使徒行传 13:2

既然已经明白圣经中最终极的呼召是跟随耶稣,我们准备好探讨对特定种类工作的呼召。

如果「呼召」是指神直接、明确地命令人承担某项特定任务、职位、专业或类型的工作,这种呼召在圣经中是非常少见的。圣经中只有大约一百人直接从神领受对特定工作的个别呼召。神呼召挪亚建造方舟;神呼召摩西和亚伦去执行他们的使命;他呼召撒母耳、耶利米和阿摩司等先知;他呼召亚伯兰、撒拉和其他几个人踏上旅程或迁移;他安排基甸、扫罗和大卫等人担任政治领袖;神选召比撒列和亚何利亚伯作为建造会幕的工匠;耶稣呼召使徒及其他一些门徒;圣灵则呼召巴拿巴和保罗去宣教。虽然未必总是用「呼召」这个词,但在这些案例中,神引导特定的人去从事特定工作的方向是明确无误的。

这表明,如今这种戏剧性的、从神而来的呼召同样不常发生,尽管它确实可能出现。接下来,我们将重点关注于神如何透过不太明显的方式,引导或带领人从事特定类型的工作。

视频: 请观看由创新顾问巴里·桑德斯(Barry Saunders)主讲的四分钟短视频:追寻创意(英文版)

祷告:主耶稣,我深知并非每个人都会领受从事特定工作的呼召。然而,祈求你开启我的眼、耳、心和灵,使我充满对你旨意的认识。求你赐我智慧,好使我在目前的工作中紧紧跟随你。帮助我顺服你向我显明的事。阿们。


内容由Theology of Work提供,并授权Called To Work职场使命翻译及刊载。由工作神学项目公司(Theology of Work Project, Inc.)推出的工作神学项目,基于www.theologyofwork.org发布的在线资料,依据“知识共享”组织(Creative Commons)的署名-非商业性使用4.0国际(CC BY-NC 4.0)许可协议受权使用。 您必须给出工作神学项目组公司(Theology of Work Project, Inc.,)适当的署名,且不得以任何方式暗示授权人为你或你的使用方式背书,在非商业用途下,可自由分享(复制、发布及传输),重混(调整)此份材料。 © 2014 by the Theology of Work Project

若无其他标注,经文引用皆出于新标点和合本圣经。Copyright © 1996 Hong Kong Bible Society. Used by permission

8. 不要耿耿于怀

阅读经文:路加福音 22:31-34

在路加福音第二十二章,我们瞥见彼得与耶稣之间的一段对话。一开始就是坏消息 ——「撒旦想要得着你们,好筛你们像筛麦子一样。」(路加福音22:31)彼得放胆宣告他准备好与耶稣一同下监,甚至同死。耶稣用让人胆寒的预言来回应他:「彼得,我告诉你:今日鸡还没有叫,你三次说不认得我。」(路加福音22:34)路加没有记录彼得的反应,但是无论彼得是否相信耶稣的预言,他一定是非常的焦虑。

然而,我们在这段经文里找到鼓励。就在耶稣说他已经为彼得祷告之后,又补充说:「你回头以后,要坚固你的弟兄。」(路加福音22:32)

耶稣深知彼得即将失败。但是这并没有阻挡他把坚固其他门徒任务的委派给彼得。耶稣不看彼得显而易见的缺点和将来的失败。他看到彼得身上的优点,他的坚强,信心和怜悯心。他知道尽管彼得会在这过程中经历失败,仍将成为建造其他门徒的人。

这对我们是多么大的鼓励啊!我们知道自己的弱点。有多少次我们活不出神的标准。我们是破碎的,有罪的人。但是耶稣不看我们的缺点和失败。耶稣呼召我们加入他的服事,不是因为他对我们有不切实际的期待,而是因为他完全认识我们。他知道我们必然会犯错。与此同时,他也看到我们具备服事的恩赐。

从错误中吸取教训固然重要,但是不能让它成为阻碍。我们必须要继续向前,相信神必宽恕和带领,为未来做好准备。

祷告:天父,帮助我从错误中吸取教训。并且,当我领受你的宽恕和带领,坚固我继续向前,认识到你必看顾,并呼召我进入一个有意义的生命。阿们。

进一步探索:阅读「路加福音与工作」,摘自工作神学圣经注释。


内容由Theology of Work提供,并授权Called To Work职场使命翻译及刊载。由工作神学项目公司(Theology of Work Project, Inc.)推出的工作神学项目,基于www.theologyofwork.org发布的在线资料,依据“知识共享”组织(Creative Commons)的署名-非商业性使用4.0国际(CC BY-NC 4.0)许可协议受权使用。 您必须给出工作神学项目组公司(Theology of Work Project, Inc.,)适当的署名,且不得以任何方式暗示授权人为你或你的使用方式背书,在非商业用途下,可自由分享(复制、发布及传输),重混(调整)此份材料。 © 2014 by the Theology of Work Project

若无其他标注,经文引用皆出于新标点和合本圣经。Copyright © 1996 Hong Kong Bible Society. Used by permission