阅读经文：马太福音18:15-17，5:23

我们如何修复破裂的关系呢？在《马太福音》18章，耶稣提供我们一个与得罪我们的人和好的范例。他没有说：「报复！」、「反击！」或「证明自己是对的！」相反，他制定一个过程——从寻求私下一对一的和好开始。

即使在最健康的职场里，难免也会发生冲突。一旦发生冲突，最有效的解决方法是让当事人直接沟通，而不是向他人抱怨。与其在众人面前上演冲突，不如私下与对方面见。

在这电子通讯的时代，耶稣教导的「直接去找那个人」显得尤为重要。只要在邮件的“抄送”栏里加上一两个名字，或者按下「回覆所有人」的按钮，就可能把一个普通的分歧，演变成办公室里的一场纷争。即使双方以邮件私下沟通，使用例如电邮这种缺乏人性的媒介，产生误解的可能性也会成倍增加。因此，除非这样做会让你陷入危险，最好照着耶稣的字面忠告——「你就去，趁着只有你和他在一处的时候，指出他的错来。」

如果你受了伤害，就迈出修复关系的第一步，即便这可能让你觉得尴尬或脆弱。同样地，如果意识到我们伤害了别人，《马太福音》5:23明确地告诉我们，应当先去同那人和好。无论如何，自己需要谦卑，先开口说「嘿！有件事情最近一直困扰着我，我们能谈一谈吗？」

有时冲突无法一对一解决。这时，《马太福音》18:16教导我们，可以向具备合适能力和权柄的人寻求帮助。这并不意味着到处抱怨，而是找到合适的人，帮助我们解决与冲突对象的分歧。

祷告：主耶稣，你吩咐我们去与人和好，这命令是艰难的。祈求你用大能坚固我，并柔软我的心去聆听圣灵的引导。阿们！

进一步探索：请阅读「冲突的解决（太18:15-35）」，摘自《工作神学项目》圣经注释。

内容由Theology of Work提供，并授权Called To Work职场使命翻译及刊载。由工作神学项目公司（Theology of Work Project, Inc.）推出的工作神学项目，基于www.theologyofwork.org发布的在线资料，依据“知识共享”组织（Creative Commons）的署名-非商业性使用4.0国际（CC BY-NC 4.0）许可协议受权使用。 您必须给出工作神学项目组公司（Theology of Work Project, Inc.,）适当的署名，且不得以任何方式暗示授权人为你或你的使用方式背书，在非商业用途下，可自由分享（复制、发布及传输），重混（调整）此份材料。 © 2014 by the Theology of Work Project

若无其他标注，经文引用皆出于新标点和合本圣经。Copyright © 1996 Hong Kong Bible Society. Used by permission

阅读经文：但以理书 6:10-11

在工作中，他人可能会引起你的焦虑。他们可能不可靠，在紧要关头让你失望，或阻碍你的进程。又或者，你可能遇到一位极其敌对的上司或同事。当他人成为你职场焦虑的源头时，你能做什么？

但以理在工作中也面临这些困境。他的上司是一个暴戾的自恋狂，同事们则积极试图算计他。但以理怎么做呢？他没有报复，也没有哈腰屈服参与同事的政治诡计。相反，他如常工作，「与素常一样」（但以理书 6:10）。他进入自己的房间祷告，感谢神并祈求神的帮助。

但以理的祷告没有让他免于试炼，他仍然被扔进了狮子坑。但神使他的苦难转为益处。因着但以理在反对中仍持守信心，那位异教君王最终赞美了但以理的神。尽管人际问题不断地困扰职场环境，但以理在波斯的工作到头来仍然亨通。

更重要的是，在这些职场冲突中，神拯救但以理脱离焦虑。但以理尽自己的本分：按时工作、祷告、感谢神并寻求神的帮助。其余的工作，神都为他成就，保守他并使他在职场上亨通。

如果你遇到敌对的同事或上司，请向神寻求帮助。为你的同事祷告，不要报复或降低自己的品格。尽心竭力做好你的工作。思考在当前的处境中，你能为哪些事感谢神。你的职场敌人最终可能被你的信心所感动。

祷告：神啊，求你帮助我渡过与他人共事的试炼。保护我的品格不受任何攻击。当他人伤害我或让我失望时，赐给我信心。我感谢你，让我有机会在困境中带出美好。阿们。

进一步探索：请阅读 但以理书与工作 摘自工作神学圣经注释。

内容由Theology of Work提供，并授权Called To Work职场使命翻译及刊载。由工作神学项目公司（Theology of Work Project, Inc.）推出的工作神学项目，基于www.theologyofwork.org发布的在线资料，依据“知识共享”组织（Creative Commons）的署名-非商业性使用4.0国际（CC BY-NC 4.0）许可协议受权使用。 您必须给出工作神学项目组公司（Theology of Work Project, Inc.,）适当的署名，且不得以任何方式暗示授权人为你或你的使用方式背书，在非商业用途下，可自由分享（复制、发布及传输），重混（调整）此份材料。 © 2014 by the Theology of Work Project

若无其他标注，经文引用皆出于新标点和合本圣经。Copyright © 1996 Hong Kong Bible Society. Used by permission