閱讀經文：歌羅西書 3:15-17

基督徒都希望尋求指引，以得知神對他們生命的呼召。年輕專業人士們擔心，神可能並沒有呼召他們從事當下這份每天都在做的工作。中年上班族則焦慮自己已經錯過神的呼召。我們都渴慕在日常生活中找到人生的目的和意義，然而，許多人過度寄望從工作中獲得人生的目的。人們混淆了呼召與職業，試圖把一個深奧的神學真理，縮小為一個簡單的優勢識別工具。

是的，我們的工作是有意義的。神關心我們的工作。工作可以造福我們周邊的社區。它也可以成為一種以神的形像煉淨我們的工具。通過工作，我們甚至可以運用某些技能和才幹服事他人。但是工作首先是一個跟隨耶穌的機會—— 去盡心、盡性、盡意、盡力愛主我們的神，並愛人如己。富勒神學院（Fuller Seminary）院長馬克·拉伯頓（Mark Labberton）在其著作《呼召》（Called）中曾如此寫道：

「每一位基督徒的天職，就是在此時此刻活出耶穌跟隨者的樣式。在生命的方方面面、大事小事上，無論是對待家人、鄰舍或是仇敵，我們都要尋求活出耶穌的恩典與真理。這就是我們的天職、我們的呼召。就在今天。」

視頻：請觀看由富勒神學院（Fuller Seminary）院長馬克·拉伯頓（Mark Labberton）主講的短視頻：呼召（英文版）。

禱告：主耶穌，感謝你邀請我們在日常生活中服事你。你的恩典，真理和慈愛，有時候似乎是比我每天面對的日常工作更高的呼召。然而，就是在日常工作中，我得以活出並分享你的福音給他人。求你今日引導我，好讓我為你作鹽作光。阿們。

内容由Theology of Work提供，并授权Called To Work職場使命翻译及刊载. 由工作神学项目公司（Theology of Work Project, Inc.）推出的工作神学项目，基于www.theologyofwork.org发布的在线资料，依据“知识共享”组织（Creative Commons）的署名-非商业性使用4.0国际（CC BY-NC 4.0）许可协议受权使用。 您必须给出工作神学项目组公司（Theology of Work Project, Inc.,）适当的署名，且不得以任何方式暗示授权人为你或你的使用方式背书，在非商业用途下，可自由分享（复制、发布及传输），重混（调整）此份材料。 © 2014 by the Theology of Work Project

若無其他標註，經文引用皆出於新標點和合本聖經。Copyright © 1996 Hong Kong Bible Society. Used by permission

閲讀經文：彼得前書2：9-10

我們的呼召主要關乎我們的身分。而當人們詢問：「我的呼召是什麼？」，往往這並不是他們想要的答案。通常，人們真正想知道的是：「我應該從事什麼工作？我應該選擇什麼職業？我擁有哪些獨特的技能、能力或恩賜？」

我們的呼召不只是一份職位描述，甚至主要也不是指一套技能或恩賜。我們的呼召是一種身分。我們是誰？

身為按照神的形像所造的受造者，我們是耶穌所認識的，並且蒙召成為忠心的跟隨者。我可能沒有工作。我可能不清楚自己的工作是否有意義，或是否帶給我滿足感。我也可能從事一份很有意義的工作，卻仍然不滿足。無論處於何種景況，關於身分的問題始終相同：

今天我要成為怎樣的人？身為耶穌虔誠的跟隨者，我該如何生活，以彰顯神的公義、公正與憐憫？

視頻：請觀看由富勒神學院院長馬克·拉伯頓 （Mark Labberton）主講的短視頻：呼召與工作有區別嗎？（英文版）。

禱告：親愛的神，求你提醒我在你裡面的身分。我是你的跟隨者、僕人、門徒。感謝你呼召我服事你。無論我正面對什麼事工，因著你的憐憫與恩典，求你讓我總是記得，我的身分是神的兒女。阿們。

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閱讀經文：歌羅西書 3:23

許多基督徒認為教會工作者——尤其是佈道家、宣教士、牧師、神父、傳道人等——比其他同工擁有更高的呼召。雖然聖經幾乎沒有任何根據支持這種看法，但到了中世紀，「宗教」生活——作為修士或修女——被廣泛認為比普通生活更神聖。遺憾的是，這種扭曲的觀念在各個傳統的教會中仍然影響深遠，儘管現今幾乎每個教會的教義都肯定平信徒工作的同等價值。在聖經中，神呼召個人從事與教會相關及與教會無關的工作。

神的引導同樣強而有力地體現在非教會相關的工作和職業中。非教會工作與教會工作一樣，都是「全職基督徒事奉」。所有基督徒都蒙召（即受命）晝夜不停在一切行事為人上，都作為對基督的全職服事。

在神眼中，唯有那些涉及聖經所禁止的行為，或與聖經價值觀不相容的工作是不具備同等地位的工作。例如，工作涉及偷竊、作假見證、貪婪、放高利貸、損害健康或破壞環境的工作，都與神對世界的心意不符。這並不意味從事這些工作的人在神眼中的地位較低。在某些情況下，這類工作可能是兩害相權取其輕。如果你的工作與神的價值觀不一致，你可以尋求分辨：是否有必要（以及是否可能）轉換工作、改變工作方式，或者採取行動糾正目前工作場所中的不公義。

視頻：請觀看由商人詹姆斯·伍德（James B. Wood）主講的短視頻：是神呼召我們從事這份工作嗎？（英文版）。

禱告：親愛的主耶穌，感謝你，讓每個跟隨你的人都蒙召進入「全職基督徒事奉」。求你幫助我們這群信徒能聽見你的呼召。教導我們在工作中如何與你同工。阿們。

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閲讀經文：約翰福音 8:36，哥林多後書 3:17

我們已經研讀三個考量——世界的需要、你的技能與恩賜，以及你內心最真實的渴望——都是幫助你辨明呼召的引導，但它們並非絕對的準則。其中一個原因是，身在這個墮落的世界裡，你幾乎沒有選擇工作的自主權。

有些時候，與其努力尋找一份你認為會更喜歡的工作，不如設法在目前的工作中參與基督的事工。辨明呼召不僅涉及專業的選擇，也包括學習如何在現有的工作中跟隨神的帶領，即使那並非是你所喜歡的工作。

無論你在哪裡工作，神都與你同在。無論你的工作是什麼，神的恩賜都能使你為眾人的益處而工作，在工作中獲得更多滿足，並且戰勝或忍受負面的處境。同時，神也可能帶領你離開一個有害的工作環境。

在基督裡，信徒擁有完全的自由。這意味著你有自由去冒險、去經歷失敗，和去犯錯。振作起來，到最後，神不會按著你是否找到合適的工作，甚至是否完全發揮神所賦予的潛能來審判你。你將憑著耶穌基督的義受審判；這義唯獨藉著神的恩典白白地歸算給你。因此，蒙召歸屬基督，是神唯一不可或缺的呼召。

視頻：請觀看由律師 Dwaine Massey 主講的短片：「為何難以將屬靈價值與工作連結起來？」

禱告：主耶穌，感謝你賜給我在你裡面的自由。求你使我在認識你的恩典上不斷成長。幫助我在生活的方方面面，尤其在工作中，成為你美善的見證。求你祝福我的同事，以及所有因我們工作而受益的人。願你賜福他們，願他們今天能夠經歷你的同在。阿們。

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閱讀經文：詩篇37:4，羅馬書7:21-25，腓立比書2:13

第三個需要思想的因素：聖經陳述，你最真實、最深切的渴望，對神而言是重要的。

基督徒有時會以為，如果神呼召他們去做某份工作，那一定是份他們討厭的工作。否則，神為什麼非要呼召他們去做呢？一種病態的基督徒幻想是：想像一個你最不願意居住的國家，然後認為神正呼召你去那裡作宣教士。然而，最優秀的宣教士對他們所服事的地方和人民懷有強烈的熱愛與渴望。如果神正引導你從事某種工作或職業，更有可能的是你發現自己心裡對它懷有深切的渴望。在某些情況下，你最真實的渴望可能會透過生命中其他方面得到滿足，而不一定是透過工作。

要接觸並覺察自己最真實、最深切的渴望，並非易事。罪與破碎的世界，使我們的動機變得十分混亂，以致表面上的慾望，往往與神栽種在我們內心深處的真實渴望相距甚遠。正因如此，我們不能簡單地說：「做讓你快樂的事。」那些讓你快樂——或看似讓你快樂——的事，可能與運用你的技能和恩賜叫眾人得益處相去甚遠。同樣也有可能，那份能夠滿足你真實渴望的工作，起初看起來並不理想；它可能需要巨大的犧牲與艱辛的努力。

確知你內心真實的渴望，需要成熟的屬靈生命。

反思：問問自己，你真實的渴望是什麼？你腦海中浮現的第一件事是什麼？請把它寫下來。有什麼是你渴望得到，卻害怕承認的？你如何使用自己的時間？有什麼是你無法想像失去的？你常與哪些人來往？為什麼？回想你生命中 3 到 5 個時刻，你投入在某些活動中讓你覺得充滿活力。當時你在做什麼？為什麼會有那樣的感受？你看到其中有什麼重複出現的模式？

禱告：主耶穌，我將我的全人帶到你面前。我祈求當我尋求你的時候，你能塑造並顯明我心中的渴望。如果我的生命中有任何懼怕或罪，攔阻我去追求你所賜給我的渴望，求你使我得自由。阿們。

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閲讀經文：以賽亞書28:24-26，羅馬書12:6-8，哥林多前書12:7-10

第二個需要思想的因素，是你的技能與恩賜。聖經指出，神賜給人們恩賜，是為完成他托付的工作。經文中也列舉許多神所賦予的恩賜與技能，包括務農、工藝、教導、領導、施捨、智慧、異能等等。

當保羅談到聖靈的恩賜時，通常是指這些恩賜在教會中的運用。不過，如果基督徒所做的一切工作都是為主而做，我們便能推論：聖靈所賜的恩賜，同樣是為讓我們運用在職場、家庭生活、友誼、娛樂、志願服務，以及生命中所有範疇的活動。因此，擁有的恩賜與技能，為我們辨明神的指引，提供一個重要線索。

現今已有許多工具，能幫助人們辨明自身的恩賜並應用於職場。然而，我們很容易過度關注自身的技能與恩賜。這種熱衷分析的傾向可能導致自我沉溺，進而擠壓我們對世界需要的關注。上述的聖經經文告訴我們，神賜下恩賜是叫眾人得益處，而非個人的滿足。此外，有時候神是在你接下工作之後，才將需要的恩慈賜給你。因此，過度關注自己現有的恩賜，可能會阻礙你領受神要賜給你的新恩賜。

儘管如此，你所擁有的恩賜，或許能為你提供一些啟示，指引你如何以最好的方式去滿足世界的需要。

視頻：請觀看由建築發展商 金伯利·雷納 (Kimberly Renner) 主講的一分多鐘的短視頻：瞭解自己的恩賜有多重要？（英文版）。

反思：什麼樣的任務和活動能讓你充滿活力？你或他人曾認知你有哪些恩賜？是否有人曾提及因你的恩賜而受益？你希望在哪些恩賜或技能上更加成長？花時間深思，並思想如何運用你的恩賜去服事他人。

禱告：主耶穌，謝謝你賜給我的恩賜與技能。我祈求獲得機會在這些恩賜中不斷發展與成長，並運用它們來榮耀你的名。阿們。

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閱讀經文：馬太福音25:34–36，耶利米書29:7，以弗所書4:28

在尋求呼召引導時，有三個主要領域需要考量。今天我們將探討其中之一：世界的需要。

傅瑞德里克・畢克納（Frederick Buechner）寫道：「你內心最深的喜悅與這世界深切的渴求會合之處，就是神呼召你的地方。」

神希望你做什麼，唯一最強有力的指標，是要你察覺到這世界有哪些需要被完成的事，好使它更符合神的旨意。這不一定表示你必須解決巨大、全球性的難題。例如，工作謀生以供應自己與家庭的需要，是聖經中提到的一種需要。透過工作造福更廣大的社會，也是聖經中極重要的使命。

當然，你無法滿足世界上所有的需要，因此你必須縮小範圍。很可能在你生命中除了工作或職業以外的某件事，是你幫助滿足世界的需要最重要的方式。

反思問題：請列出一份世界需要的清單，內容如下:

• 你所觀察或所留意的；
• 你深有感觸的；
• 影響著你所關心之人的；
• 你在閱讀聖經時腦海中浮現的。

然後，思考哪些是你個人的責任（例如養育子女或償還債務）。除此之外，留意那些你特別有能力去完成、鮮少人願意處理，或是你認為特別緊迫的需要。

神已經賜給每個人能力，能夠辨認這個世界的一些需要。聖經並沒有提供一套公式，把世界種種的需要轉化成一份具體的職業呼召。神似乎期待我們主動去留意需要，然後著手行動，而不是等他發出一個特別的呼召。

禱告：親愛的天父，感謝你關心這世界「深切的渴求」。求你繼續開啟我的眼睛，讓我看見你邀請我與你同工、一起關懷世界需要的方式，無論大小。幫助我經歷你的愛，使我像你愛我一樣去愛他人。阿們。

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