感謝神, 星期一又到了! 除去 主日與週一 的分割。以上帝的 5P 祝福擁抱並享受我們的工作: 神的 同在, 能力, 應許, 供應和驚喜!帶耶穌去工作 – 別把耶穌留在家裡。不要把耶穌鎖在辦公室門外。在辦公室為耶穌留個座位 — 邀請耶穌介入,在工作中整合我們的信仰工作乃是祝福, 工作不是詛咒。在工場領受上帝的祝福,讓自己成為工場的祝福。
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79. 在失業中尋找神 – 逆境中的敬虔

閲讀經文:約伯記1:13-22

當我們失業的時候,認為神是虛假的這個試探是非常真實的。在苦難中我們會變得對神心生苦毒,或者相信神與我們為敵。在約伯的故事裡,我們看到了這些試探。

在約伯記中,因著約伯是一位享譽盛名良善公義的人,撒旦企圖給他設一個圈套。撒旦對神說,如果他挪去神賜給約伯的豐盛祝福,約伯就會當面咒詛神。如果撒旦能讓約伯相信他是在被神懲罰,約伯就會落入兩者之一的圈套。他也許會誤以為他公義的習慣冒犯了神,從而不再這樣做。或者,從撒旦的觀點來看是更好的結果,由於受到不應得的懲罰,約伯對神心生苦毒,從而徹底離棄神。

在沮喪且充滿變數的時候,記住這一點或許有所幫助:關於神的屬性的謊言是控告者撒旦設下的圈套。我們對自己的境遇感到憤怒是可以理解的——詩篇裡滿是對神表達憤怒和挫敗的人。然而,我們可以讓這份憤怒帶領我們在神面前更加坦誠,並對他有更深的信靠,而不是陷於苦毒的怨恨之中。

即使在他最低谷的時刻,約伯仍然稱頌神對人生所有境遇的主權,無論是好是壞:「賞賜的是耶和華,收取的也是耶和華。耶和華的名是應當稱頌的。」(約伯記1:21)。在失業的日子裡,我們可以確信神的良善永不改變。

禱告:主啊,你的名是應當稱頌的,即使在困境中。我並不完全明白現在所經歷的一切,但求祢賜給我智慧與辨別力。求你幫我在你面前誠實面對自己的疑慮與挫敗,並助長我加深與你的關係。阿們。

進一步探索:若想更深入了解約伯記如何應用於工作,請閱讀 神允許撒旦毀去約伯的財富(約伯記1:13-22),摘自《工作神學項目》聖經註釋。


内容由Theology of Work提供,并授权Called To Work職場使命翻译及刊载. 由工作神学项目公司(Theology of Work Project, Inc.)推出的工作神学项目,基于www.theologyofwork.org发布的在线资料,依据“知识共享”组织(Creative Commons)的署名-非商业性使用4.0国际(CC BY-NC 4.0)许可协议受权使用。 您必须给出工作神学项目组公司(Theology of Work Project, Inc.,)适当的署名,且不得以任何方式暗示授权人为你或你的使用方式背书,在非商业用途下,可自由分享(复制、发布及传输),重混(调整)此份材料。 © 2014 by the Theology of Work Project

若無其他標註,經文引用皆出於新標點和合本聖經。Copyright © 1996 Hong Kong Bible Society. Used by permission

78. 在失業中尋找神 – 神的愛永不止息

閲讀經文:羅馬書 8:31-39

失業帶來的一些挑戰——例如收入減少與職業發展停滯——是顯而易見的。然而,失業也在其他方面造成打擊。它可能使我們失去人生目標與身分認同感。根據失業的原因,我們也可能會在羞愧或絕望中掙扎。對食物或其他生活所需匱乏的恐懼,引發持續不斷的焦慮。所有這些都可能傷害我們,但它們無法勝過我們。

我們或許對羅馬書第八章關於神的愛永不止息的經文非常熟悉,但我們是否想過如何將這些經文應用在失業的處境中呢?

基督的信實——以及我們因著神的恩典而擁有的信實——足以戰勝生命中最艱難的處境。如果職業發展、收入或名聲是我們最高的目標,最終我們可能會失望;而當我們找不到工作時,這種失望往往最為強烈。但如果救恩——也就是與神和人重新和好——是我們最大的盼望,那麼無論在順境或逆境、在工作中或失業時,都能找到這份盼望。基督為我們死並且復活,如今坐在神的右邊,為我們代求。即使在我們最黑暗的時刻,沒有什麼可以使我們與神的愛隔絕。我們可以安息在這樣的確據中。

禱告:主啊,有時我覺得現在和將來的事彷彿要使我與你的愛隔絕。求你幫助我記住,事實並非如此;相反,你的愛始終環繞著我。幫助我覺察你供應我一切的方式,也幫助我即使在當下的處境中仍然尋找機會,在世上實現你的旨意。阿們。

進一步探索:若想更深入瞭解羅馬書第八章如何應用於工作,請閱讀「沒有什麼可以使我們與神的愛隔絕(羅馬書8:31-39)」,摘自《工作神學項目》聖經註釋。


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77. 在失業中尋找神 – 這是你的故事嗎?

閲讀經文:路加福音12:22-34

凱莉·安吉亞諾(Keri Anguiano)寫下她持續找工作的艱辛:「沒人能預見我到了28歲,擁有碩士學位、好幾份證書、四個孩子,卻沒有工作。。。每年我都得找一份新工作。每年五月,我都會收到一封格式化的通知信,告訴我學校沒有足夠的資金繼續聘用我擔任老師,他們很遺憾不得不讓我離開。接下來的幾個月充滿令人感到卑微的時刻——排隊領取食物券、申請政府醫療保險,並利用清醒的每一刻填寫求職申請表。」

這曾是許多人的故事,尤其是在2000年代末經濟衰退之後。有些人是在多年忠誠服務後被解僱;有些人則擔心科技會取代剩餘的工作。與此同時,權威人士仍在爭論,如果經濟正在復甦,為什麼人們似乎還沒有重返工作崗位。

也許你點開這個閱讀計劃是因為你正處於失業狀態,並想知道在你的處境中神在哪裡。或許你被裁退了,正在尋找工作;或者你被裁退了,卻沒有在尋找工作。在接下來的六週,你將讀到一些神對失業者的指引,並被提醒:即使在失業的困境中,神的恩典仍然會堅固我們。

禱告:主啊,我不是總能看清你帶領我走的道路,但我相信你給我的應許都是真實的,你必使一切境遇皆有益处。求你在絕望時安慰我,幫助我倚靠你永恆的膀臂。阿們。

進一步探索:請點擊閱讀 凱莉·安吉亞諾 求職艱辛的感悟(完整英文版)


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76. 創造與呼召 – 女性不受限於 “女性的工作”

閲讀經文:使徒行傳18:2-3,16:14-15,40

在舊約中,我們看到女性在多個領域工作的例子:夏娃是一位家長;底波拉的工作兼具法律与军事;戶勒大是教師和政治顧問;而雅歌中的女子則看守葡萄園。貫穿整個新約,我們再次看到女性在不同領域工作。她們是支持耶穌事工的贊助人,傳福音者,先知,教會領袖,和母親。此外——特別是在使徒行傳和保羅書信中——新約也為我們呈現女性在教會與家庭之外工作的正面榜樣。

例如,保羅與百基拉和她的丈夫同作帳棚製造者(在某些聖經譯本中稱為「皮革匠」)。在使徒行傳中,我們也認識住在腓立比的呂底亞。使徒行傳16章告訴我們,她是一個「賣紫色布疋的」,一位經營高端商品的女商人。學者認為,呂底亞很可能僱用他人做染布與銷售;而她是自己企業的執行長。在她信主之後,全家都受了洗,顯示出她的影響力。她還擁有一棟足夠寬敞的住宅,可以接待客旅,並成為新建立教會的聚會場所。整本聖經中,我們看見許多像呂底亞這樣的女性,她們的成就不受性別限制。

在這個系列的靈修計劃中,我們看見神創造女人是為了工作的心意。女性在工作中遇到困難時神會施以援手,就像他幫助夏娃一樣。神常常將女性安置在領導位置上,使她們的重要工作對整個國家產生直接影響。這在底波拉身上是如此——她在戰場上保衛以色列國;在戶勒大身上也得以印證——她貢獻出一場全國性的復興。如果這些還不足以讓我們相信神重視女性及其工作,那麼雅歌中所珍藏的愛情詩歌提醒我們:在神眼中,職業女性不僅有用,而且真正美麗。

禱告:神啊,感謝你創造我,也感謝你賜給我今日的工作。求你使用我的工作,拓展你在世上的國度。阿們。

進一步探索:希望這個讀經計劃能鼓勵你。欲之更多信息,請瀏覽 工作神學項目|靈修材料|創造與呼召:職場女性


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 75. 創造與呼召 – 你的工作使你美麗

閲讀經文:雅歌1:5,2:15

皮尤研究中心的一項調查顯示,28%的美國人認為「若丈夫的收入高於妻子,這對婚姻通常會更好。」另一項研究發現,當妻子或女友在工作上表現出色時,男性的自尊心會受到挫傷。女性有時擔心自己的成就讓她們顯得具有威脅性或缺乏吸引力,因此刻意淡化自己的成就。[1] 但這並非基於聖經的智慧。相反,聖經肯定職業女性的美。

雅歌是一卷愛情詩歌,讚揚一位勞動女子的美與價值。書中開篇幾節,這位女子便提到,她的皮膚黝黑,是因在烈日下看守葡萄園。在古代社會,貴族階層輕視膚色較深的人,並非出於種族原因,而是出於經濟因素——膚色較深往往被視為勞動階層的標誌。然而,在聖經這卷愛情詩中,勞動的痕跡並未減損女子的美麗。「我雖然黑,卻是秀美。」這女子如是說。

本書其餘篇章強調,工作對男女同樣有價值。第二章描繪他們一同在葡萄園工作,防止動物吃掉收成。他們彼此深愛,把工作變成樂事,一起驅趕「毀壞葡萄園的小狐狸。」這一幅工作圖景,使人聯想到伊甸園,在那裡,工作輕省而愉悅。彷彿這對男女一瞥經歷神將來救贖的光景:「他們要建造房屋,自己居住;栽種葡萄園,吃其中的果子。」(以賽亞書 65:21)

這一節所描繪的喜樂同工關係,展現工作原本應有的樣式;而女子的美麗,則顯明神如何看待職業女性。在神眼中,職場工作並不會有損女性的價值或美麗。

禱告:主啊,感謝你肯定職業女性的美麗與價值。阿們。

進一步探索:若想更深入瞭解關於男女在愛中攜手同工,請閱讀「雅歌與工作」,摘自《工作神學項目》聖經註釋。

[1] 「職場積極進取,居家傳統保守:隱藏自己成功的女性」摘自《時代週刊》,2014年5月2日(英文版)


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74. 創造與呼召 – 神呼召女性運用恩賜,擁抱新機遇

歷代志下34:22-23

戶勒大是舊約中的一位女性,她住在「耶路撒冷第二區」(列王紀下22:14),那裡被視為「大學區」。有人認為她是一名教師。她是先知耶利米的叔叔沙龍的妻子。像耶利米一樣,戶勒大也是一位先知,這意味著她能將神的旨意傳達給百姓。

戶勒大事工的背景在聖經裡反覆出現。希伯来人常常忘记神,效法鄰國的宗教習俗。神派遣先知呼召百姓回轉歸向他,但他们却屢次重蹈覆轍去拜偶像。

在經歷一系列邪惡的王之後,約西亞登基做王。和之前南國猶大的王不同,他「行耶和華眼中看為正的事」(列王紀下22:2)。當約西亞修理聖殿的時候,工匠們偶然發現一本古老的手稿,就是「律法書」。他立刻召一位先知來解讀書上的文字。

當時的首都耶路撒冷並不缺先知。在約西亞統治時期,西番雅(西番雅書1:1)和耶利米(耶利米書1:1-2)都傳講預言。但是神卻引領國家的領袖們去求問一位女性,就是戶勒大,來為王解讀經文這個重要的工作。戶勒大勇敢地向這些領袖們傳達他們需要聽到的訊息。作為回應,約西亞重申南國猶大與神立的約。在約西亞統治期間,百姓們「都跟從耶和華,總不離開。」

各人所得的恩賜大有不同,但是無論神賜給你什麼樣的恩賜,像戶勒大一樣大膽地使用它們。在職場中不要羞於發言、領導或使用你的恩賜。

禱告:主啊,求你幫助我認識我的恩賜,擁抱新機遇。帶領我去做你為我預備的工作。阿們。


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73. 創造與呼召 – 神呼召女性去領導

閲讀經文:士師記4:6-9,14-16

底波拉的故事向我們展現了一位敬虔女性在工作中的典範,她在極度艱難的時期被神賦予領導重任。底波拉的工作兼具司法與軍事職責。身為士師,她審理百姓之間的糾紛。她也為以色列的將領制定軍事策略。正如我們在士師記4:6-9中所見,藉著屬天智慧的啟示,她指示巴拉將軍如何保衛以色列國。巴拉缺乏底波拉那樣的信心,因此拒絕在沒有她同行的情況下出征。底波拉同意了。她與士兵一同前往戰場,並在士師記4:14中發表了一段振奮人心的勉勵,使巴拉獲得足夠的信心,成功地完成他的使命。

在士師記中,沒有其他領導者像底波拉一樣被稱為先知(士師記4:4)。這樣的特徵使她與摩西和約書亞相似,因為神也曾直接對他們說話。底波拉之所以能自信地領導,是因為神設立她為領導者,並指引她在職分中當行的事。底波拉深知神必幫助她——這正是她信心的來源。

神賜予底波拉各樣恩賜,並且在危機時刻使她取得成功,即使是一支裝備不足、由一位膽怯將軍帶領的軍隊。成功的職場女性並不是現代新現象。縱觀歷史,神在許多不同的領域興起女性擔任領導者。如果你在工作中需要信心,不必再向別處尋找,只需看看底波拉——她的信心來自她與神的關係,以及她確信神必定在工作中幫助她。

禱告:神啊,是你安置我在今天的工作崗位上。求祢引導我的言語與行動,幫助我憑信心領導,因為知道有你與我同在。阿們。

進一步探索:若想更深入瞭解底波拉與女性領導力,請閱讀「底波拉(士師記4-5)」,摘自《工作神學項目》聖經註釋。


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72. 創造與呼召 – 墮落之後:神在工作中與我們同在

閱讀經文:創世記3:16,4:1-2,腓立比書4:1-3,4:19

因為第一個女人和第一個男人都違背了神起初的誡命,工作就變得更加艱難。亞當發現他原本的工作(治理園子)變得辛苦許多;而夏娃最大的艱難則是生產之苦。

儘管如此,神仍幫助夏娃承擔養育兒女的重任。夏娃談到她的長子時說:「耶和華使我得了一個男子。」唯有藉著神的幫助,我們才能完成任何工作——無論是為人父母、事奉,或是職場工作。在腓立比書第四章,保羅寫信給那些一同建立腓立比教會的弟兄姊妹。他鼓勵他們,告訴他們神必幫助並使他們一切所需用的都充足。

無論我們今天在哪裡工作,在家中,或是在領薪的職場,當事情變得痛苦或困難時,神都與我們同在。神沒有因我們的罪而離棄我們。相反地,神想要在我們的工作中幫助我們。

禱告:神啊,求你今天在我的工作中與我同在。我需要你的幫助。當我身處痛苦或困難時,求你讓我經歷你的同在。阿們。

進一步探索:在墮落之後,我們的工作比以往任何時候都更加重要。請閱讀「人在墮落的被造界中工作(創世記4-8)」摘自《工作神學項目》聖經註釋。


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71. 創造與呼召 – 神創造女人是為了工作

閲讀經文: 創世記2:15-22

神在創造亞當之後,做的第一件事就是給他一份工作:修理看守伊甸園。但神很快意識到亞當獨自工作不好。於是神創造了一位女人,讓她來分擔亞當的工作。

聖經希伯來文中用來描述第一位女人的詞是 ezer k’negdo。其中 ezer 在舊約中用來形容「幫助者」,但並非指學徒或助手,而是指一位強而有能力的盟友。這個詞曾用來指以色列向其他尋求軍事援助的國家;這個詞也用來形容神是我們的「幫助者」。而 k’negdo 的意思是「與他相稱的」或「適合他的」。這兩個詞合在一起,表明夏娃被創造為一位夥伴,而神賦予她的使命便是與亞當一同完成神所託付的工作。

當我們察驗身為基督徒女性在職場中所面對的獨特挑戰時,重點是要瞭解:職業女性並不是現代社會的產物。舉例來說,一位立志成為律師事務所合夥人的女性,並非現代的反常現象;相反地,她是在回應神創造她時所賦予的本質。正如亞當一樣,第一位女人在被造時就肩負著工作使命。

禱告:主啊,求你幫助我按照你設計的方式工作。求你幫助我妥善運用你賜給我的恩賜。也求你幫助我與他人同工,完成你呼召我們去做的美善事工。阿們。

進一步探索:若想更深入瞭解神在創造中對人際關係的旨意,請閱讀「關係(創世記1:27,2:18,21-25)」,摘自《工作神學項目》聖經註釋。


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70. 轉向神 – 心意更新

閱讀經文:羅馬書12:2

在日常的工作日中,你很可能會遇到許多時刻,需要讓自己的心思意念按下「刷新鍵」。

當太多事情爭先恐後地佔據你的心思意念時,不妨停下來片刻,將注意力轉向神。

過去幾週所學習的每一種屬靈操練,都旨在幫助你心意更新。每一次你如此操練,就更能「察驗何為神的善良、純全、可喜悅的旨意。」(羅馬書 12:2)

過去這幾週裡,哪一種操練最能幫助你轉向神?是藉著工作尋求神?還是重複默念「耶穌呼吸式禱告」?是覺察身體的緊張?或是留意周圍的世界?

在過去的幾週,哪一種操練對你幫助最大,今日就用它作為你的操練。

請選擇以下一種操練來轉向神:

  • 藉著工作轉向神。試著將眼前的任務想像成你與神一同完成的事。在做事的過程中,留意心中浮現的任何新洞見、想法或情緒。
  • 操練耶穌呼吸式禱告。吸氣,並重複默念:「主基督。」呼氣,並重複默念:「憐憫我。」
  • 使你的身體安靜。細細感受身體是否有任何緊張之處,尋問神這緊張意味著什麼。求神挪去那份緊張,幫助你放鬆。
  • 操練正念。活在當下,留心周圍的世界。以不論斷的態度觀察自己的心思意念與所處的環境。尋問神他希望你留意什麼。

反思:完成屬靈操練之後,你有何感受?從今往後,你如何在日常生活中持續轉向神?

禱告:神啊,求你藉著聖靈更新我的心意,願我每時每刻都跟隨你。

進一步探索:如果你喜歡這個靈修計劃,欲知更多信息,請瀏覽工作神學項目|靈修材料|轉向神:四種屬靈操練


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