73. 創造與呼召 – 神呼召女性去領導
底波拉的故事向我們展現了一位敬虔女性在工作中的典範，她在極度艱難的時期被神賦予領導重任。底波拉的工作兼具司法與軍事職責。身為士師，她審理百姓之間的糾紛。她也為以色列的將領制定軍事策略。正如我們在士師記4:6-9中所見，藉著屬天智慧的啟示，她指示巴拉將軍如何保衛以色列國。巴拉缺乏底波拉那樣的信心，因此拒絕在沒有她同行的情況下出征。底波拉同意了。她與士兵一同前往戰場，並在士師記4:14中發表了一段振奮人心的勉勵，使巴拉獲得足夠的信心，成功地完成他的使命。...
74. 創造與呼召 – 神呼召女性運用恩賜，擁抱新機遇
在經歷一系列邪惡的王之後，約西亞登基做王。和之前南國猶大的王不同，他「行耶和華眼中看為正的事」（列王紀下22:2）。當約西亞修理聖殿的時候，工匠們偶然發現一本古老的手稿，就是「律法書」。他立刻召一位先知來解讀書上的文字。...
75. 創造與呼召 – 你的工作使你美麗
皮尤研究中心的一項調查顯示，28%的美國人認為「若丈夫的收入高於妻子，這對婚姻通常會更好。」另一項研究發現，當妻子或女友在工作上表現出色時，男性的自尊心會受到挫傷。女性有時擔心自己的成就讓她們顯得具有威脅性或缺乏吸引力，因此刻意淡化自己的成就。 但這並非基於聖經的智慧。相反，聖經肯定職業女性的美。...
76. 創造與呼召 – 女性不受限於 “女性的工作”
在舊約中，我們看到女性在多個領域工作的例子：夏娃是一位家長；底波拉的工作兼具法律与军事；戶勒大是教師和政治顧問；而雅歌中的女子則看守葡萄園。貫穿整個新約，我們再次看到女性在不同領域工作。她們是支持耶穌事工的贊助人，傳福音者，先知，教會領袖，和母親。此外——特別是在使徒行傳和保羅書信中——新約也為我們呈現女性在教會與家庭之外工作的正面榜樣。...
77. 在失業中尋找神 – 這是你的故事嗎?
凱莉·安吉亞諾（Keri Anguiano）寫下她持續找工作的艱辛：「沒人能預見我到了28歲，擁有碩士學位、好幾份證書、四個孩子，卻沒有工作。。。每年我都得找一份新工作。每年五月，我都會收到一封格式化的通知信，告訴我學校沒有足夠的資金繼續聘用我擔任老師，他們很遺憾不得不讓我離開。接下來的幾個月充滿令人感到卑微的時刻——排隊領取食物券、申請政府醫療保險，並利用清醒的每一刻填寫求職申請表。」...
78. 在失業中尋找神 – 神的愛永不止息
失業帶來的一些挑戰——例如收入減少與職業發展停滯——是顯而易見的。然而，失業也在其他方面造成打擊。它可能使我們失去人生目標與身分認同感。根據失業的原因，我們也可能會在羞愧或絕望中掙扎。對食物或其他生活所需匱乏的恐懼，引發持續不斷的焦慮。所有這些都可能傷害我們，但它們無法勝過我們。...
79. 在失業中尋找神 – 逆境中的敬虔
在約伯記中，因著約伯是一位享譽盛名良善公義的人，撒旦企圖給他設一個圈套。撒旦對神說，如果他挪去神賜給約伯的豐盛祝福，約伯就會當面咒詛神。如果撒旦能讓約伯相信他是在被神懲罰，約伯就會落入兩者之一的圈套。他也許會誤以為他公義的習慣冒犯了神，從而不再這樣做。或者，從撒旦的觀點來看是更好的結果，由於受到不應得的懲罰，約伯對神心生苦毒，從而徹底離棄神。...
80. 創造與呼召 – 无论如何，蒙召工作
當路得和拿俄米陷入困境時，路得並沒有找到一份理想的工作。在田間拾取麥穗，並非一份固定時間和穩定收入的工作，路得也無法指望自己能夠賺到足夠養活家人的收入。她甚至無法確定是否可以保住那份工作。然而，無論如何，她去工作。當工作機會匱乏，使我們只能面對看似卑微的選擇；當歧視使我們無法得到本應勝任的工作；當環境限制我們無法接受所需的教育以獲得理想的職業；當各種條件狀況使工作看來毫無盼望時，路得的榜樣提醒我們：儘管如此，我們蒙召工作。...
81. 在失業中尋找神 – 神對無法工作之人的供應
在基督教初期，帖撒羅尼迦教會也曾苦苦思索如何應對失業者的問題，正如今日教會有時所面對的挑戰相似。保羅給他們的指示是：凡有能力工作的人應當工作；而那些確實無法工作的人，則應當由教會的弟兄姊妹從中幫助。顯而易見，保羅的理念強調兩點：所有基督徒都應按自己能力所及盡職工作與教會也應當照顧那些真正有需要的人。...
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