阅读经文：腓力比书4：11-13

很多人认为使徒保罗是成功的。由于他的事工，福音快速的传遍罗马帝国。在他去世后不到一百年，他曾到之处都建立了强大的教会。但是在保罗的时代，很少有人，包括保罗自己，会称他为成功者。显然的，保罗的外貌和口才并不引人瞩目，声音也不动听。他自己也承认，充其量不过是个平庸的讲道者。他的事工时常使他陷入困境，致使他被鞭打，入狱，还被赶出城。

保罗并不在意当时公认的成功或者失败的标准；他没有用它们来衡量个人或者是事工的价值。有趣的是，保罗还说他必须学习对自己的处境知足。他一开始没有这样的态度。做到无论处境如何都快乐，这不是人的本性；我们希望处境顺利使得我们快乐。

但是因着基督在我们的生命中翻转性的同在，我们学习到知足（和不知足）的源泉由我们的处境转向神。我们是祂所爱的儿女 —— 因着我们在基督里的身份被爱，不是因着我们成功或者失败。这才是我们最真实的喜乐源泉。

在著作《赢在失败》(Winning Smart After Losing Big) 里，企业家罗布. 斯特恩斯 (Rob Stearns) 对于自己的失败囘应了类似的观点。斯特恩斯说，经历失败和成为失败是截然不同的：「失败前和失败后，你是同一个人。」是坚强的品格使我们从失败中站起来，继续前行。

但是我们从哪里得着力量继续前行呢？保罗坦承这种力量不是他灵里自有的，而是从基督而来。「我靠着那加给我力量的，凡事都能做。」（腓立比书4:13）。艰难和失败教会了使徒保罗去祈求力量。他学会在失败后投入神永在的膀臂里。

祷告：神啊，当我面对失败，我祷告我会在你的话语里找到我的价值。帮助我，从你永在的膀臂里得着力量和喜乐。谢谢你亘古不变的爱。阿们

内容由Theology of Work提供，并授权Called To Work职场使命翻译及刊载。由工作神学项目公司（Theology of Work Project, Inc.）推出的工作神学项目，基于www.theologyofwork.org发布的在线资料，依据“知识共享”组织（Creative Commons）的署名-非商业性使用4.0国际（CC BY-NC 4.0）许可协议受权使用。 您必须给出工作神学项目组公司（Theology of Work Project, Inc.,）适当的署名，且不得以任何方式暗示授权人为你或你的使用方式背书，在非商业用途下，可自由分享（复制、发布及传输），重混（调整）此份材料。 © 2014 by the Theology of Work Project

若无其他标注，经文引用皆出于新标点和合本圣经。Copyright © 1996 Hong Kong Bible Society. Used by permission

阅读经文：创世纪3:17-19，21，哥林多后书5:18，启示录21:1

在创世记第三章，亚当和夏娃犯了罪。他们的决定带来灾难性的后果，其影响力一直延伸到现代的职场。由于他们的罪，我们在创世纪第三章读到：「…地要为你的缘故受咒诅。你必终身劳苦，才能从地里得吃的。地必给你长出荆棘和蒺藜来…」（创世记3:17下-18上）

罪造成人和神、人和人，以及人和供养他们的土地之间的隔离。工作变得更加困难，也很可能失败和出现意外结果。工作本身并不受咒诅，但咒诅却影响我们的工作。

请注意，虽然地「受咒诅」，但是人却没有，因为神没有离弃人。事实上，神继续供给亚当和夏娃，甚至在他们缺乏技能时，为他们缝制衣服（创世记3:21）。

尽管有咒诅，创世记第一章和第二章被委托的工作仍在继续。土地依需耕耘，自然现象依需被研究、描述、命名。男人与女人仍需从事生产，生养众多，继续管理受造之物。

但现在，第二层工作也必须被完成 —— 就是医治、修复出错的事物和犯下的恶行。在一个充满罪恶和悲伤的世界里，许多工作是在回应神的救赎：科学家和销售员透过提供产品帮助人们胜过各种的困难，使生活更轻松、更健康。执法者和家长在混乱中提供安全保障。会计师和修理工更正不完整的账目，修理家电和改进技术。

这些及其他更多的工种都预示着将来复兴的希望（启示录21:1）。有一天，破碎将消失；痛苦将不再。直到那一天，即使最令人沮丧的工作也能为我们带出「和好的职分」（哥林多后书5:18）。当我们向这世界展示神的品格，并努力救赎破碎的领域时，就能反映出耶稣在我们生命中已成就的工作。

祷告：神啊，唯独祢是我们荣耀的救赎主。但祢赋予我们权能，让我们能向身边的人展现祢的荣耀和救赎。帮助我们在日常生活中通过工作荣耀祢的形象、品格和属性。向我们显明，在哪里借着修复破碎的领域来彰显祢福音的工作。阿们。进一步探索：阅读「人在堕落的被造中工作（创世纪 4 – 8）」，摘自工作神学圣经注释。

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阅读经文： 创世纪1：27 – 28，2：15

神照着自己的形象，带着工作的目的创造人（创世纪1:27）。从起初，神就计划和创造人成为祂的小同工参与实现创造的工作。神创造一个完美无瑕的世界，然后创造人类继续完成创造的使命。

「神就赐福给他们，又对他们说，『要生养众多，遍满全地』」（创世记1:28a）神本可以自行创造一切所能想象的， 并亲自充满全地。但是祂却选择创造人类与祂一起同工，实现这个世界的潜能，让人参与神的工作。「耶和华神将那人安置在伊甸园，使他修理（avad）看守（shamar）。」（创世记2:15）这两个希伯来词语， Avad（「工作」或「耕种」）和shamar（「看守」），也分别用来表达敬拜事奉神和遵守祂的诫命。依照神的旨意所完成的工作有着无庸置疑的圣洁。

借着我们的工作，神带来食物和饮品，产品和服务，知识和美丽，组织和社群，成长和健康，以及归于主的赞美和荣耀。 我们的工作是服事神。很大程度上，借着工作我们可以为共同的益处做出贡献，找到日常生活的意义，并留下影响世界的印记。每个人都想改变这世界，使人生有意义。是因为在被创造时我们就被赋予重要的意义。

思考我们工作的含义。 如果是神，祂会如何做我们的工作？神会赋予它怎样的价值？神会做出什么样的产品？神会服事谁？神会建立什么样的组织？神会选用哪些标准？我们的工作如何彰显神？当我们完成一项工作，是否看着结果说「神啊！感谢你给我这个特权与你一起同工完成这份工作？」

祷告：亲爱的神，感谢你信任我，让我参与你的事工。你照着自己的形象造我。求你帮助我活出这形象工作，并把荣耀归于你。阿们。

进一步探索：阅读「生养/成长（创世纪1:28, 2:15, 19-20)」摘自工作神学圣经注释。

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