感谢神, 星期一又到了! 除去 主日与周一 的分割。以上帝的 5P 祝福拥抱并享受我们的工作: 神的 同在, 能力, 应许, 供应和惊喜!带耶稣去工作 – 别把耶稣留在家里。不要把耶稣锁在办公室门外。在办公室为耶稣留个座位 — 邀请耶稣介入,在工作中整合我们的信仰。工作乃是祝福, 工作不是诅咒。在工场领受上帝的祝福,让自己成为工场的祝福。“事”業 vocation “工”作 job: MINISTRY “事工”!Glorify God and bless others 荣神益人.
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48. 工作中圣灵的果子

阅读经文:加拉太书5:19-23

当基督徒相信基督的福音时,神的灵就赐给了我们,帮助我们活出信仰。那些“靠圣灵得生”的人会远避“情欲的事”,包括“奸淫、污秽、邪荡、拜偶象、邪术、仇恨、争竞、忌恨、恼怒、结党、纷争、异端、嫉妒、醉酒、荒宴等类”(加5:19-21)。这份清单上的某些内容,经常会出现在各种工作场合——争竞、忌恨、恼怒、结党、纷争和嫉妒。如果我们被呼召住在圣灵里,那么也被呼召在工作中住在圣灵里。

保罗特别地警告我们不要以自由的名义“放纵情欲”(加5:13)。反而是应该选择“互相服事”。这意味着即使我们在工作中与同事相互争竞或者意见不一,仍要帮助他们。我们要公平地面对和解决忌恨、恼怒、结党、纷争和嫉妒,而不是滋养怨恨。创造出超越客户合理期望的产品和服务,因为一位真正的仆人追求为所服事的人提供最好的服务,而不仅仅只是足够好而已。

我们常常在教会生活的背景下思考加拉太书第五章中所描述的圣灵所结的果子。但是将其应用在工作中时,它可以带来全新的视角并对职场产生翻转性的影响。圣灵在信徒身上工作会产生新的态度和行为。在农业中,水果是长期生长和栽培的产物。“圣灵的果子”这个比喻表示神关心我们会成为什么样的人,而不只是今天在做什么。我们一生都要去培育“仁爱、喜乐、和平、忍耐、恩慈、良善、信实、温柔和节制“(加5:22-23)。

我们没有理由相信这个果子只适用在教会和家庭中的基督徒之间的关系。相反,正如生活的方方面面都被圣灵引导,所以无论身处何处,包括在职场,我们都要活出圣灵的果子。

祷告:主啊,我想要活出你的良善。帮助我在工作中可以成长和活出圣灵所结的果子——仁爱、喜乐、和平、忍耐、恩慈、良善、信实、温柔和节制。阿们。

进一步探索:阅读“在圣灵里生活(加拉太书5:13-23)“,摘自工作神学圣经注释。


内容由Theology of Work提供,并授权Called To Work职场使命翻译及刊载。由工作神学项目公司(Theology of Work Project, Inc.)推出的工作神学项目,基于www.theologyofwork.org发布的在线资料,依据“知识共享”组织(Creative Commons)的署名-非商业性使用4.0国际(CC BY-NC 4.0)许可协议受权使用。 您必须给出工作神学项目组公司(Theology of Work Project, Inc.,)适当的署名,且不得以任何方式暗示授权人为你或你的使用方式背书,在非商业用途下,可自由分享(复制、发布及传输),重混(调整)此份材料。 © 2014 by the Theology of Work Project

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47. 被呼召成为和好的代理人

阅读经文:哥林多后书5:17-19

如果这听起来好像保罗在呼吁我们咬紧牙关,努力变好,那我们就没有抓住哥林多后书的要点。保罗的意图是让我们从全新的视角去看这个世界,使我们的行为被新的认知所驱动。

保罗希望我们彻底被改变,成为“新造的人”。提到“创造”马上让我们想到神创造世界的故事。神创造的旨意包含工作作为生存的核心事实。当人类悖逆神并破坏创造,工作就被咒诅(创3:17-18),人类也不再与神同工。所以保罗说:“一切都变成新的了“,一切包括作为核心要素的工作世界。

神通过差派祂的儿子进入旧的创造来转变或使它与神重新和好,从而带来新的创造。“在基督里,神叫世人与祂和好“。不仅仅只是世界的一个方面,而是整个世界。那些跟随基督的人,借着基督与神和好,也肩负着使命继续基督和好的工作(林后 5:18)。我们是神的代理人,要使这个世界的每个领域都与神和好。每天,当我们外出工作,也同时带着和好的职分。

和好的工作有三个最基本的要素。首先,我们必须准确地明白在人、神和受造物之间到底出现什么问题。如果没有真实地了解这个世界的弊病,我们无法带来真正的和好。其次,我们必须爱人、造福他人,而不是论断他们。如果爱与我们共事的人,尝试去改善我们的工作场所、产品和服务,那么我们就成为使人与基督和好工作的代理人。最后,要成为神创造的种子,我们需要不断与基督保持连结。

如果这样做,我们就能带着基督的能力使世界上的人、组织、各种场所和各样的事情与神和好,使他们也成为神新的创造。

祷告:主耶稣,感谢在你里面,我们可以成为新造。你使我们与你和好。帮助我在生活和工作中都可以分享与神和好的信息。阿们。

进一步探索:阅读“使整个世界和好(林后5:16-21)”,摘自工作神学圣经注释


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46. 工作的永恒价值

阅读经文:哥林多前书3:11-15

保罗用正在建造中的建筑物做比喻,带出一个新的观点——做优质的工作。这也许是整本圣经中陈述世俗工作的永恒价值最直接的经文。我们在地上所做的工作,只要是按着基督的方法去做,就能够存留到永恒。

保罗具体所谈的乃是教会作为一个群体所做的工作,把教会比喻做神的殿。保罗把自己比作“聪明的工头”,立好了根基。当然,那根基就是基督自己。其他人在这个根基上建造,个人都对自己的工作负责。保罗把优质的工作比作金、银、宝石,也把劣质的工作比作草、木、禾秸。虽然有些人试图给每种材料都赋予特别的含义,但很可能这里只是表明一些材料能够承受火的试验,而其他则不能的差异。

这段经文不是指信徒的优质工作和他在天上的奖赏之间的关系,虽然它常常被这样误读。其实,保罗关注的是教会作为一个整体和教会中的领袖们该如何工作。

虽然保罗写的是关于建立基督徒群体的工作,但他的话语也适用于各种工作。正如我们所见,保罗认为基督徒的工作包括信徒在世俗权威下以及在教会中所做的。不论我们做什么工作,神都会公正地评价。神用完美的公义来判断,不像人的上司,不管他们公正与否,都无法达到神的公义。而且神会按着我们的意图、有限、动机、同情心和祂的怜悯来衡量我们。神呼召所有信徒在他们所处的任何环境中工作,祂也给我们恩赐去完成这个呼召。神期待我们为着祂的旨意负责任地使用这些恩赐,祂也会监督我们的工作。我们靠着祂的恩赐和恩典所做优质的工作,会成为神永恒国度的一部分。这应该比雇主给的肯定和薪水更加激励我们去尽己所能地完成优质的工作。

祷告:主耶稣,谢谢你看顾我的工作。请帮助我做优质的工作,在当下和永恒中建造你的国度。阿们。

进一步探索:阅读“做优质的工作(林前 3:10-17)”,摘自工作神学圣经注释


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45. 心意更新而变化

阅读经文:罗马书12:1-3

要实现集体层面的救恩,意味着我们要将心思意念从自私自利转向为群体服务。保罗要求我们少考虑自己而多为群体考虑。

没有神的救赎恩典,我们无法优先考虑别人。只有当我们让心思意念从以自我为中心转化到以他人为中心 — 效法耶稣,为他人牺牲 — 我们才能将合一、公义、和信实置于自私自利的目标之上。

有了心意更新,我们的目的从为以自我为中心的行为去辩护,转变到为他人带来新生。举个例子来说,假设你是一家餐厅的轮班主管,是晋升经理的候选人。如果你的心思意念没有被更新变化,你的主要目标就会是打败其他的候选人。你不难有理由去为以下行为自我辩解,譬如对其他候选人隐瞒资讯,在员工中间散布分歧,或者避免合作。这不仅会伤害到其他候选人,也会伤害到他们的轮班员工,整个餐厅和顾客。从另一方面来说,如果你的心思意念被更新变化,首先你会去关心别人,然后会帮助其他候选人有好的表现,不仅仅是为了他们,也是为了餐厅以及其员工和顾客的益处。你将如何应用这个例子在你的工作中呢?

祷告:主耶稣,原谅我自私自利的倾向。帮助我更看重合一,公义和信实,而不是

追逐私利的目标。愿你的榜样激励我在生活和工作中能够以群体为中心。阿们。

进一步探索:阅读“恩典运行的群体(罗马书12)”,摘自工作神学圣经注释。


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44. 打破剥削的束缚

阅读经文:使徒行传16:16-19

在腓立比,保罗和西拉遇到了一位被巫鬼所附的使女。在希腊罗马社会,这一类的巫鬼与占卜、算命有关:“叫她主人们大得财利”(徒16:16)。这似乎是经济剥削最令人不齿的例子之一。保罗释放这位被巫鬼捆绑的使女,结果也挡住了她主人们的财路。她的主人们拉着保罗和西拉去见官长,控告他们扰乱城市安宁。

这个事件非常有力地证明耶稣在路加福音第四章宣告的释放,至少可能和一种常见的商业行为背道而驰,就是剥削奴隶。靠剥削人力谋取经济利益的企业和基督福音相冲突。保罗和西拉的使命并不是要改革罗马世界腐败的经济和政治现状,但耶稣的能力使人脱离罪恶和死亡的束缚,不可避免地会打破经济的剥削。灵性的释放一定会对经济造成影响。保罗和西拉宁愿自己受辱、鞭打、和监禁,为的是要让那些在性别、经济地位和年龄上处于弱势而受到苦待的人,得到经济上的释放。

如果我们展望两千年后的今日,基督徒是不是有可能对违反基督徒伦理道德和社会原则的产品、公司、行业和政府妥协让步,甚至还从中获利?抨击毒品和卖淫这类非法勾当是容易的,但是对那些合法却伤害劳工、消费者或广大公众的行业,要如何对待?还有那些以牺牲他人利益,让少数人获利的法律漏洞、补贴和不公平的政府法规,又该如何对待?我们是否意识到我们可能也从剥削他人中获利?在全球经济中,追踪经济活动的状况和结果是很困难的。使徒行传没有给我们衡量经济活动的原则。但是确实表明经济事务其实是福音事务。

祷告:主耶稣,我不想参与剥削。帮助我去理解我的行为的经济后果。指引我如何为释放他人而努力。阿们。

进一步探索:阅读“圣灵的群体面对权势威逼(使徒行传 16, 19)”,摘自工作神学圣经注释。


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43. 你的工作对神很重要

阅读经文:约翰福音1:1-5,14

“太初有道,道与神同在,道就是神。这道太初与神同在。万物是借着他造的;凡被造的,没有一样不是借着他造的。“(约1:1-3)约翰福音宏伟的开端,向我们展示道的工作是无限的广阔。这道是神自我的显现,神借着这道在起初创造了万有。这道铺展宇宙苍穹,描绘出神的荣耀。

这道仍在工作,并且因为祂的工作在太初就开始,在此之后人类的工作都是源于祂起初的工作。用“源于”一词并没有言过其实,因为人类的一切工作都是这道所创造的。

约翰福音并不是建立在属灵与物质对立,圣洁与宗教分开,或任何其他的二元论的基础之上。它没有把救赎描述成是将人的灵魂从物质肉体的束缚中解救出来。耶稣的跟随者并没有被呼召为进入一个“属灵的“世界,而放弃所谓 “世俗的“世界。相反地,耶稣呼召跟随他的人在这个世界领受和运用神圣灵的大能。祂来是为了复兴这个世界,按着神所预定的样式,而不是脱离这个世界。

如果还需要更多神仍在不断地致力于创造的证据,我们可以去看约翰福音1:14,“道成了肉身,住在我们中间。“道成肉身不是灵魂胜过了肉体,而是成就了神起初创造肉体的样式。并且肉体不是行动暂时的基地,而是道永久的居所。如果神极其关切这个世界,那么在这个世界中所做的工作对祂也深富意义,乃是合情合理的。

祷告:主耶稣,谢谢你道成肉身。你来是为了复兴这个世界,按着神所预定的样式,而不是脱离这个世界。愿我现今的工作可以祝福你复兴的工作。阿们。

进一步探索:阅读“太初有道(约翰福音 1:1-18)“,摘自工作神学圣经注释。


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42. 慷慨的重要性

阅读经文:路加福音12:30-34

市场经济是以私有财富的产生、交换和积累为前提的。这个现实深深地嵌入在许多社会中,以至于对许多人而言,追求与积累个人财富本身已经成为最终目的。但是耶稣不认为财富积累是一个适当的最终目的:祂表明使用财富的时候,必须要深切地关心到邻舍的需要。

耶稣提出关于财富的第一个问题是它往往在富人的生活中取代了神:“因为你们的财宝在哪里,你们的心也在哪里“(路12:34)。耶稣希望人们可以意识到他们的生命不是由所拥有的来定义,而是由神对他们的爱和祂对他们生命的呼召来定义。路加期待我们和我们所做的工作因着遇见耶稣而被彻底地转变。

也许财富最阴险的影响是它可以阻止我们渴望更美好的未来。如果你富裕,就会安于现状。改变成了威胁而不是机遇。

神的秘密武器是慷慨。如果靠着神的力量你可以做到慷慨,财富就会失去对你的掌控。富人要做到慷慨其实更难,但是耶稣教导他们如何可以变得慷慨。做到慷慨的一条重要途径就是给予那些无力偿还你的人。以回报为目的的慷慨并不是真正的慷慨,而是在收买人情。真正的慷慨是在别人无法回报的情况下给予,这才会在永恒中得到奖赏。慷慨可以让神来做你的神。

祷告:耶稣,帮助我更加真诚慷慨地对待他人。阿门。

进一步探索:阅读“路加福音论财富“,摘自工作神学圣经注释。


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41. 爱的呼召

阅读经文:马可福音12:28-31

看到耶稣擅于解释经文,一位文士问他一个在犹太领袖之间争论不休的问题。“诫命中哪是第一要紧的呢?”耶稣用两条诫命回答,这两条诫命对听众来说耳熟能详。第一条是来自申命记6:5对犹太人的宣告:“你要尽心 、尽性、尽力爱耶和华你的神 。”然后他引用了利未记19:18:“要爱人如己。”

如果只有两件事神要我们专注,比其他事务都更专注,那就是爱神爱人。工作可以成为我们回应大诫命的主要方式之一。然而很多人没有意识到工作可以是爱人的一种方式。许多工作给基督徒一个机会去满足另一个人的基本需求。以医疗保健为例:开处方的医生,配药的药剂师,还有在药房补货的人都在为他们的邻舍提供必要的医疗服务中发挥作用。在供应链的上下游,我们明白科学家测试医疗干预措施的有效性、建筑工人维护药物运输途中所经过的公路,还有保险项目员处理健康保险理赔,都是宝贵的工作。

但是人的需求不仅仅包括医疗保健。人们也需要食物、住所、笑声、以及与人联系找到比自身存在更大的意义。所以农夫和餐馆服务员、住宅建筑商和房屋保险员,喜剧演员和孩子们,以及哲学家和牧师,只要单单地做好本份的工作,就可以透过工作去爱人。每次穿越马路时,你都依赖那些对每辆朝着十字路口疾驰而来的车进行剎车保养的技工所展示的爱。

我们在工作的时候有意识地去爱神。但是如果持续的专注不是我们的特殊恩赐,也可以透过做一些神希望我们完成的事情去爱神。很多行业或职场都存在需要被救赎的问题。基督徒职场人可以树立宽恕、同理心和正直的榜样去做神想要完成的事情。

祷告:主啊,爱你和爱人是你最重要的诫命。求你显明如何透过日常的工作去爱你和爱人。阿门。


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40. 透过工作投资神的国度

阅读经文:马太福音25:14-30

耶稣所用关于工作最重要的比喻之一是和投资有关(太25:14-30)。就像今天市场中的投资人一样,一个富有的主人把他的家业交给仆人们管理。他给第一个仆人五千银子,第二个两千,第三个一千。其中两个仆人通过投资获得了百分百的回报,但第三个仆人把钱埋藏在地里,一无所获。主人回来后,奖励这两个赚钱的仆人,但是严厉地惩罚什么都没做的仆人。

这个比喻的意义远超出了财务投资。神赐给每个人各种各样的恩赐,期望我们使用这些恩赐来服事祂。把恩赐束之高阁,完全忽略它们,是不可接受的。神要求我们回报祂的和我们被赐予的恩赐是相称的。我们从神那里得到的恩赐包括技术、能力、家庭关系、社会地位、教育、经历等等。这个比喻的重点是要为着神的旨意去使用祂赐给我们的任何恩赐。

在这个比喻中所投资的特定才干是金钱,在现今世界大约是一百万美元。现代英文中,这个事实被掩盖了,因为才干这个词主要是指技术和能力。但是这个比喻是关于金钱。如果以敬虔的方式,实现敬虔的目的,投资也是一件敬虔的事。针对职场更具体地而言,这比喻赞扬将资本置于风险中以追求回报。有时基督徒说得好像增长、生产力和投资回报对神来说都是不圣洁的。但是这比喻颠覆了这个观念。为着神国度的事工,应该要投资我们的技术和能力,但也需要投资我们的财富和在工作中可运用的资源。

祷告:耶稣,你的话语呼召我投资我的时间、才干和财务资源在你的国度中。帮助我回应你的呼召。阿门。

进一步探索:阅读“才干的比喻(马太福音 25:14-30)”,摘自工作神学圣经注释。


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39. 罪和复兴的应许

阅读经文:玛拉基书 3

即使在复兴时期,人的罪也从未远离。玛拉基,复兴以后的第三位先知,抱怨有些人借着骗取劳工的工资从中获利。不足为奇的是,这些人在奉献上也很吝啬,从而玷污圣殿的敬拜,并且导致环境也恶化了。

然而先知们的盼望常存,工作是这个盼望的核心。它从恢复圣殿的宗教和社会基础设施的应许开始:“万军之耶和华说:我要差遣我的使者在我面前预备道路。你们所寻求的主必忽然进入他的殿;立约的使者,就是你们所仰慕的,快要来到。”(玛3:1)。接着,环境会得到恢复,人们会合乎伦理地去工作(玛3:14,18),这会带来经济的复苏,包括“你们的土产”和“你们田间的葡萄树”都会得到恢复(玛3:11b)。

祷告:主啊,你的话语表明合乎伦理地去工作可以带来祝福和复兴。帮助我合乎伦理地去工作。阿门。

进一步探索:阅读“在工作中,既有罪,也有盼望(玛拉基书 1:1 – 4:6)”,摘自工作神学圣经注释。


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