100. 何时发言: 预备好承担勇于发言的代价
即使你勇于发言是正确的，这样做可能会带来后果。在职场中，可能存在一些与神的道路抵触的力量，例如贪婪、恐惧、自私，或只是单纯的固执。这些不同的声音也许有能力与你对抗。勇于发言之后，短期内你可能会发觉工作压力更大，也更加艰难。...
101. 新任管理者的灵修 – 秘诀一：了解你所管理的业务v
法老任命约瑟治理埃及后，他采取的首要行动，就是「出去遍行埃及全地」（创世记41:46），亲自进行考察。为了应对埃及即将来临的粮食危机，约瑟需要了解所有从事农业生产的人员。他需要掌握各地农田的分布与土地的状况；也必须熟悉道路以及运输所需的基础设施。约瑟在承担管理的职责后，立即着手完成这些工作。...
102. 新任管理者的灵修 – 秘诀二：学习给予反馈
对于许多新任管理者而言，学习如何给予反馈是一个很大的挑战。这并非易事。如果一开始就过于苛刻，你的团队很快就不想听你说话。但保持沉默反而更糟，正如通用电气前执行长杰克·威尔奇（Jack Welch）所言：「我逐渐认识到最糟糕的一类管理者是实行虚假善意的人。」...
103. 新任管理者的灵修 – 秘诀三：以人为本
「身为领导者，我们很容易忘记，团队成员以及向我们报告的都是人。而人——不管你是谁——在内心深处都渴望被肯定、被重视。领导者不应该事必躬亲；而应该激励并培养人才，帮助他们变得更好。让他们感受到被重视、被肯定、我们在聆听并关心他们。我认为，这对提升他们的工作效率，大有裨益。」...
104. 修复破碎 – 第一周灵修
出问题了。你的同事们各有相互竞争的议程，导致项目无法推进。又或者，你正冲着孩子大吼大叫，不知如何停下来。
起初，神创造万物，一切都是美好的。然而在当下这种处境中，神那完美创造的旨意，似乎离我们非常遥远。你该怎么办？首先，你要明白，自己并不是孤单的面对这个挑战。...
105. 修复破碎 – 第二周灵修
當你面對生命中破碎的處境時，認清自己在問題中所扮演的角色，對你經歷神的醫治大有裨益。"
審視自己的過錯可能會讓人感到不舒服。沒有人喜歡被指出錯誤。承認錯誤更是難上加難！這正是禱告發揮作用的地方。
像詩篇139篇那樣禱告，邀請神慈愛地指出你內在破碎之處。「神啊，求你鑒察我，知道我的心思；試煉我，知道我的意念。看在我裡面有什麼惡行沒有，引導我走永生的道路。」（詩篇139:23-24）。...
106. 修复破碎 – 第三周灵修
承认自己的过犯、接受神的赦免，有时并不容易。你或许意识到自己长期被困在一个无益的模式里，感到难堪；又或许对生活中种种不如意，不情愿放下心中的愤怒。...
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